3月3日，郭庆松书记带队去了一趟爱普香料集团股份有限公司，想看看能不能给咱们香料香精专业的毕业生找更多的好岗位。这次活动主要就是想把学校的教学跟企业的实际需求给连起来。爱普集团的高管们都来了，像副总裁黄健、人力资源部的张丽华还有事业群人事行政部的杨燕。咱们这边的香料香精化妆品学部主任田怀香、上海香料研究所有限公司的总经理毛海舫，再加上校友联络处的朱敏也一起去了。 郭庆松书记先给企业那边的人表达了感谢，感谢他们一直帮学校培养人才和做科研。他还讲了学校最近搞的“四双四改”改革方案，就是想把应用型人才培养搞得更好。香料香精这个专业本来就是学校的强项，跟行业联系特别紧。他希望以后能跟爱普集团在联合培养学生、搞科研攻关、把成果变成产品、建实习基地这些方面多琢磨琢磨。他觉得只要大家一起合作，资源共享、优势互补，学校的人才培养和科研就能更好地帮到企业和行业。 黄健副总裁也说了，他们跟学校合作了二十多年了，在研发产品、培养人才、搞产业化这些方面都有不少成果。以后想继续拓宽合作的面儿，弄点新花样出来，一起推动行业往更好的方向走。 田怀香主任聊了学部的跃升计划和培养学生的事儿，说以后会盯着行业的需求来教学。张丽华经理还介绍了他们公司招人怎么布局的，也说了咱们学校毕业的学生专业能力强、动手能力好。她表示以后还要多弄点实习岗位出来，给学生提供更多工作机会。 双方在会上聊了很多具体的事：怎么搞联合培养的新模式、怎么建多场景的实践育人体系、怎么提升产业研究能力、还有怎么培养那种又懂技术又懂产业的复合型人才。 这次走访交流其实就是为了把双方的想法说得更透一点，为以后在育人、搞科研这些事儿上更深度的合作打个底子。这也给推动产教融合走得更深更实提供了新的动力。