二月二十六日，携程集团发布人事变动公告。联合创始人范敏辞去董事兼总裁职务，另一位联合创始人季琦辞去董事职务。同时，公司任命吴亦泓、萧杨为独立董事，并调整董事会委员会成员。这是携程成立二十多年来董事会结构最重要的一次调整。 范敏和季琦都是携程的创业元老。范敏毕业于上海交通大学，从二〇〇〇年加入携程至今，先后担任执行副总裁、首席运营官、首席执行官等职，二〇〇六年成为董事，二〇一三年起任董事会副主席。季琦同样毕业于上海交通大学，曾在一九九九至二〇〇一年间担任携程首席执行官兼总裁，后来创办如家酒店和汉庭连锁酒店，现为华住集团董事长，自二〇〇八年起在携程担任独立董事。携程表示，两位创始人对公司的创立、发展和成功做出了根本性贡献。 调整后，携程董事会呈现新格局。八名董事中，独立董事增至五席，包括沈南鹏、李基培、甘剑平以及新任的吴亦泓、萧杨。执行董事减至三人，分别为董事会执行主席梁建章、首席执行官孙洁和董事罗戎。独立董事过半的结构在国内大型互联网企业中较为罕见。
从创始人逐步淡出到独立董事扩权，携程的治理变革既是对监管要求的回应，也是主动适应市场发展的选择。在平台经济监管常态化的时代，互联网企业如何建立既符合现代企业制度、又具有行业特色的治理体系，将成为衡量其可持续发展能力的重要指标。这场始于人事变动的改革，其真正影响或许才刚刚开始显现。