在中国女篮顺利锁定世预赛出线资格后，球队本可借最后一场比赛锻炼新人，为主力球员争取调整时间。然而，主教练宫鲁鸣坚持延续封闭集训，希望通过高强度备战继续提升队伍实力。该计划却与队内核心中锋韩旭的职业规划产生分歧。 韩旭明确表示将不参与本次集训，转而专注于身体恢复与WNBA赛季准备。需要指出，她的选择并非出于经济利益考量——若回归WCBA四川队，其年薪可达400万元人民币，远超WNBA的15万至20万美元薪资水平。这一决定的核心动机在于竞技层面的长远考量：WNBA作为世界顶级女子篮球联赛，其训练体系、比赛强度及国际视野，能为球员提供更高效的能力提升路径。 目前，韩旭的WNBA去向引发多方关注。纽约自由人队因其优先签约权占据主动权；新军多伦多节奏队则急需补充内线战力；而同样新成立的波特兰火焰队，因与NBA开拓者队的关联及对中国球员的关注（如新星杨瀚森），也可能成为潜在下家。无论最终选择哪支球队，韩旭的留洋经历都将为中国女篮在世界杯赛场注入更丰富的实战经验。 这一事件折射出中国职业运动员面临的双重挑战：既要承担国家队荣誉责任，又需平衡个人职业发展需求。韩旭的选择获得了国家队队友李梦的公开支持——后者同样将开启海外征程——反映出新一代女篮队员对国际化成长路径的共识。
球员追求更高水平舞台与国家队备战并非对立关系，关键在于通过科学管理将分歧转化为合力。将个人成长融入国家队大赛周期，把海外经历纳入系统化备战方案，才能在保证集体利益的同时发挥人才潜力。中国女篮需要的不仅是集训方式的调整，更需要建立更现代、开放、高效的备战体系。