当前，中国新能源汽车产业正处在从规模扩张转向质量提升的关键阶段。作为行业龙头企业，比亚迪近期在深汕特别合作区鹅埠、小漠两大园区以及西安生产基地同步启动春季招聘，计划新招岗位中技术工人占比超过50%，覆盖电工、焊工等核心工种，薪资水平较行业平均高出20%—30%。
制造业的竞争——最终比拼的是体系能力——而体系能力离不开一支稳定、专业、具备成长空间的产业工人队伍；比亚迪此轮多地扩招，既反映出对订单与产能的增长预期，也提醒行业在加速扩张的同时补上技能人才供给的短板。面向未来，只有让更多劳动者在高质量就业中提升技能、实现增收，让更多“能工巧匠”在产业升级中发挥作用，新能源汽车产业链的韧性与竞争力才能更稳、更可持续。