问题——“受了工伤就能领伤残津贴吗” 在工伤待遇体系中，伤残津贴是对因工致残、劳动能力下降甚至退出岗位的职工提供的长期补偿；但“发生工伤”不等于“可以领取伤残津贴”。能否享受、由谁支付、按什么标准发放，主要看劳动能力鉴定结论中的伤残等级，以及劳动关系是否存续、岗位能否安排等情况。
伤残津贴制度的核心，是用清晰规则为因工致残者兜住基本生活，也为劳动关系的稳定提供支撑。理解“并非工伤即可领取”、把握“分级保障与主体责任”这条主线，既有助于职工依法维权，也促使用人单位守住安全生产底线。要让政策真正落到个人、落到每一笔待遇上，还需要更规范的执行、更顺畅的衔接和更严格的责任落实。