春节前后，大批外出务工人员陆续返乡；对不少地方来说，这段相对集中的“空档期”正适合开展劳动力技能培训。贵州省黔东南苗族侗族自治州黎平县抓住该时机，把职业技能培训班直接办到易地搬迁社区，让群众在家门口学技术、考证书，为年后再就业增加底气和筹码。
从“体力型就业”到“技能型增收”，黎平的做法提供了一条更可持续的路径；把技能培训从阶段性活动变成常态化安排，让“一技之长”真正成为就业增收的支点，带来的不仅是个体处境的改善，也有助于提升西部地区人力资源开发质量。以需求为导向、以效果为目标的培训模式，或可为缩小城乡就业能力差距提供参考。