在陕北黄土高原腹地的甘泉县，基层社会治理正呈现新气象。
桥镇乡党支部书记樊九平创建的调解工作室，通过独创的"五心十法"工作体系，使大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。
这一实践不仅有效维护了当地社会稳定，更探索出一条符合农村实际的治理新路径。
当前，随着乡村振兴战略深入推进，农村土地流转、邻里纠纷等矛盾呈现多元化趋势。
传统调解方式存在方法单一、效率不高等问题，亟需创新工作模式。
樊九平在长期实践中发现，调解工作既要讲法理，更要通人情，关键在于赢得群众信任。
通过系统总结，樊九平提炼出以"信心、耐心、公心、细心、初心"为核心的"五心"工作态度，配套形成政策引导、换位思考、亲情感化等十种调解方法。
其中"院落调解""茶桌调解"等特色做法，将调解场所从办公室延伸到田间地头，显著提升了工作实效。
数据显示，该工作室年均化解矛盾百余起，调解成功率达98%以上。
甘泉县委政法委负责人介绍，2020年起在全县推广"樊九平工作法"，通过标准化建设调解室、定期开展业务轮训、建立考核激励机制等措施，已培养326名专职调解员。
这些"土专家"熟悉乡情民意，运用当地方言和民俗习惯开展调解，使90%以上的纠纷在村一级得到解决。
中国人民大学社会治理研究中心专家指出，这种"本土化"调解模式具有三重价值：一是降低治理成本，二是强化基层组织功能，三是培育乡村文明风尚。
随着"枫桥经验"在新时代的创新发展，类似甘泉县的实践为完善基层治理体系提供了重要参考。
基层治理的成效，关键在于能否把群众的烦心事化解在身边、消解在日常。
甘泉县以“樊九平式”调解机制推动治理方式转变，说明以情理法相融的群众工作法仍是破解基层难题的重要路径。
面向未来，持续总结实践、完善机制、培养人才，将为基层社会治理注入更稳固、更可持续的动力。