春节前夕，涪陵区一所高校食堂承包商出具终止协议，近百名外卖小哥随即面临就业压力。该变故不仅关系到35名专职配送员的生计，也影响到62名兼职外卖小哥的主要收入来源。外卖小哥们对此既愤怒又无奈。他们认为，承包商春节这一节点单上终止一年期合作协议，有违商业诚信，也直接损害了劳动者权益。事件发生后，外卖小哥及配送企业负责人多次与校方食堂承包商沟通交涉，但始终未见实质进展。无奈之下，他们向涪陵区网约配送行业联合党委求助，希望借助组织力量推动问题解决。涪陵区市场监管局随即介入处置，并将此事纳入新就业群体党建服务工作中协调。该局党组副书记陈川牵头协调有关力量。协调过程中，一上向承包商明确当前党委、政府对新就业群体权益保障的重视，要求依法依规妥善处理合作事项，切实维护劳动者合法权益和社会秩序；另一方面，也对外卖小哥提出具体要求，提醒其规范送餐行为、按时按质完成配送，并自觉遵守校园管理规定。通过多轮沟通协调，校方食堂承包商最终同意继续履行原有合作协议。同时，涪陵区市场监管局还推动外卖配送企业与该校食堂就送餐便利化等事项达成多项约定，继续理顺合作流程，为后续稳定运行打下基础。问题解决后，外卖配送企业和部分外卖小哥代表来到涪陵区市场监管局，送上一面绣有“情系外卖劳动者，助力就业解民忧”的锦旗，表达感谢，也反映了党建引领凝聚力量、化解矛盾中的作用。近年来，涪陵区围绕新就业群体党建工作持续推进，通过组建行业党组织、畅通维权服务渠道、开展常态化关爱活动等方式，不断夯实新兴领域组织基础。本次化解外卖小哥就业困境的实践，也反映出党建工作在保障新就业群体权益、促进社会稳定上的现实效果。下一步，涪陵区将继续推进“党建+服务”模式，聚焦新就业形态劳动者的实际需求，持续开展纾困解难工作，通过完善权益保障机制、优化就业环境、强化政策支持等举措，推动服务更精准、更可持续。
从保住“一碗饭”到织密“一张网”，涪陵区的做法表明了党建引领在基层治理中的作用；随着数字经济催生更多新型劳动关系，如何把阶段性帮扶转化为可持续的制度保障，仍需政府、企业与社会组织共同探索。这面承载谢意的锦旗既是认可，也为新就业形态劳动者权益保障体系的完善提供了持续推动力。