就业是民生之本，也是经济高质量发展的关键支撑。
2月7日，上海市人民政府召开主题记者会，市人力资源和社会保障局局长杨佳瑛就社会关注的就业问题作出回应。
她表示，2025年上海新增就业64.1万人，城镇调查失业率稳定在4.2%，就业形势总体向好。
2026年作为“十五五”开局之年，上海将进一步强化就业优先政策，确保新增就业60万人以上，其中青年群体就业成为重点发力方向。
当前，高校毕业生等青年群体就业问题备受社会关注。
上海作为全国经济中心和人才高地，每年吸引大量青年人才涌入，但结构性就业矛盾依然存在。
一方面，新兴产业和未来产业对高技能人才需求旺盛；另一方面，部分青年群体因经验不足或技能错配面临就业压力。
对此，上海将采取三方面措施： 首先，构建就业友好型发展方式。
通过“管行业必须管就业、管产业必须管就业”的工作机制，推动先进制造业、现代服务业稳岗扩岗，挖掘新兴产业就业潜力。
同时，鼓励创业带动就业，培育新职业新岗位，为劳动者提供更多机会。
其次，强化青年群体就业服务。
上海将“提技能促就业”和“帮助长期失业青年再就业”纳入市政府为民办实事项目，依托“乐业上海第一站”“15分钟就业服务圈”等平台，提前介入高校学生就业指导，通过实训营、见习计划等提升青年就业能力。
第三，积极应对技术变革对就业的影响。
上海已对人工智能等新技术可能带来的就业冲击进行预评估，并储备相关政策，力求将技术红利转化为就业动力。
未来还将推广智能化就业服务，提升人岗匹配效率。
稳就业的本质，是以更具确定性的制度供给应对经济结构与技术变革带来的不确定性。
把就业放到发展全局中统筹推进，既要在宏观层面以产业与项目稳住岗位底盘，也要在微观层面以更早、更准、更可及的服务托举青年成长。
让每一份技术进步更好服务于人的发展，让每一次城市发展更充分转化为就业机会，既是经济治理能力的体现，也是一座城市对未来的承诺。