职场的风雨里，大家伙儿最怕的不是多熬几个通宵，而是人与人之间的关系翻了船。你也得承认，很多人并不是干不好活才被挤到了圈子外头，纯粹是在关系处理上吃了瘪。在西二旗干活的程序员心里都有本账，一个组里有人能一直待在核心位置不动摇，也有人干活干得很卖命却没人鸟。这背后不光是干活能力的大小问题，更是缺乏了一种怎么去打理好这种人脉的本事。你有没有过那种糟心的体会？工作明明做得相当不错，结果还得在旁边干巴巴地冷板凳坐着。这其实就是职场里常有的“聚散无常”的戏码——有的人能陪你走得长远，有的人只是刚好在路上跟你打了个照面而已。既然如此，我们能做的就是把心放踏实点儿，把现在的日子过好比啥都强，别死磕着别人非要别人留下来，也别因为离不开人家而把自己变成泥菩萨过河——自身难保。 有个大家都容易犯的大误区，就是老想着把职场上的关系当成是一笔生意来投资。不少人以为只要自己多掏点钱、多跑点路去逢迎别人，肯定能换到好处。可现实就是这样的凉薄：职场关系跟你谈的恋爱一样有合也有分。你越是想着要把它死死攥在手里不撒手，最后反倒更容易把它给弄丢了。就像老祖宗说的那句话：缘分来了大家凑一块儿玩就好，缘分没了散场也很正常。与其费尽心思想着怎么把人家给留住，不如大大方方地学会放手。 大家心里都有个问号：咋才能在职场里既过得舒服又不失掉分寸感？说实话这事儿最难办的就是“度”的拿捏。你得懂什么时候该往前冲一把，什么时候该退后半步；什么时候该把心里的想法说出来，什么时候该闭上嘴巴保持沉默。这可不是因为你变得懦弱了或者没底气了，这恰恰是一种很成熟的做派。举个例子吧，在项目里你要是干得特别漂亮也别跟个炫耀自己的标兵似的到处显摆；要是别人有求于你伸手拉一把没问题，但也要把你的底线给划清楚。 给你支个招儿：把这“三不原则”给记住就好。第一是别太依赖某个人；第二是别强求结果；第三是别陷在过去的泥潭里出不来。说实话去年我在国贸开会的时候听一个高管讲过一句话特让人有感触：“在职场上最难得的东西既不是你的能力多强，而是你得有个好心态。”人生就像一场大旅行聚散总在不经意间发生，何必非要把自己给捆绑在那根弦上呢？让一切都顺其自然吧。 最后再啰嗦两句：千万别忘了珍惜眼下的人啊！你现在身边的同事、领导或者合作伙伴可能就是你未来好几年里最重要的那根救命稻草。哪怕只是一段短暂的搭档经历也得用心对待才行。毕竟这一辈子最猜不到的是哪天能遇见谁，最放不下的是哪天要和谁告别啊！人生就是聚散离合不断的过程嘛一切随他去就好啦！这辈子能遇到已经很知足了；能拥有这份情谊已经无憾啦！