在武陵山腹地的照山村，山高路陡、产业薄弱曾是制约发展的突出难题。
2016年，退伍军人邓林高票当选村支书后，面对村集体经济不足5万元的困境，以“党建+”模式破局。
组织建设成为首要突破口。
邓林将部队管理经验融入基层治理，推行“周例会+月考评”制度，推动村“两委”班子年轻化改革。
目前村干部平均年龄29岁且全部具备大专学历，4名返乡青年加入后备干部队伍，解决了基层组织“老龄化”“空心化”问题。
村民代表会议出席率从不足40%提升至92%，印证了“强班子聚民心”的实践成效。
针对滥办酒席、环境卫生等治理顽疾，邓林创新推行“红黑榜”积分制。
通过划分5个党小组责任区，将移风易俗纳入村规民约，累计公示红榜表彰127人次，黑榜整改23例，村民自治参与度显著提升。
这一做法被纳入遵义市乡村治理典型案例，为山区文明乡风建设提供样本。
产业振兴是脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的关键。
邓林带领村民考察论证后，选定生长周期短、附加值高的马桑菌作为主导产业。
通过“党支部+合作社+农户”模式，克服菌种培育、冷链运输等技术瓶颈，建成468个标准化菌棚。
2025年预计产出菌棒7万棒，带动户均增收1.2万元。
同步发展的中蜂养殖、生态牛羊等产业，形成“长短结合”的多元增收格局。
面对农产品销售新挑战，邓林已着手培育村民直播团队。
他表示：“要让手机成为新农具，数据成为新农资。
”照山村计划年内培训20名“乡村主播”，通过电商平台打通产销闭环。
县农业农村局数据显示，该村集体经济收入三年增长12倍，脱贫人口就业率达98.7%，成为武陵山区乡村振兴示范点。
邓林的实践充分证明，退役军人是乡村振兴的重要力量。
他们在军营中锤炼的品格作风、积累的能力素质，为投身乡村建设提供了宝贵财富。
当前，全面推进乡村振兴正处于关键时期，需要更多像邓林这样的基层干部，以强烈的责任担当和务实的工作作风，在广袤的乡村大地上书写新时代的奋斗篇章。