在稳就业、保民生政策导向下，乌海市于3月8日国际妇女节之际，举办了一场以“春风送岗位 巾帼绽芬芳”为主题的专场招聘会。此次活动由市人社局、市总工会等多部门联合主办，旨在解决女性及重点群体就业难题，为经济社会发展注入新动能。 当前——就业市场仍面临结构性矛盾——尤其是女性群体在职业选择、岗位适配等存在一定局限性。针对该问题，乌海市通过整合资源、创新服务模式，搭建了涵盖线下招聘、线上直播带岗、政策咨询等多功能的就业服务平台。其中，“妈妈岗”专区的设置尤为引人注目，为需要兼顾家庭与职业的女性提供了更多灵活就业机会。 此次招聘会不仅覆盖离校未就业高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体，还通过职工之家APP等数字化手段，实现了就业服务的便捷化与精准化。据统计，现场发放政策宣传材料300余份，并提供一对一指导，增强了求职者的参与度与匹配效率。 从长远来看，此类活动的常态化开展将有助于优化人力资源配置，缓解企业用工压力，同时增强女性群体的经济独立性与社会参与度。乌海市总工会表示，未来将持续深化“四送服务”，即送岗位、送服务、送政策、送温暖，继续打通就业服务的“最后一公里”。
乌海市妇女节专场招聘会的成功举办，为女性创造了新的就业机会，表明了性别平等的发展理念。保障女性就业权益对激发社会活力至关重要。随着这些创新举措的深化，乌海市将构建更加公平包容的就业环境，为高质量发展贡献女性力量。