面对劳动力资源分布不均与产业需求错配的长期难题，福建省以数字技术重构劳务协作模式。
在28日举行的启动仪式上，由省人社厅主导开发的山海劳务协作平台正式投入运营，这一举措被视作新时代山海协作战略的数字化延伸。
当前，我国劳动力市场呈现"东部缺工、西部富余"的显著特征。
福建省作为制造业大省，电子、纺织等行业常年面临用工缺口，而中西部省份则存在劳动力外流与本地就业机会不足的矛盾。
传统线下招聘会受时空限制，信息传递效率低，跨省劳务协作成本高昂。
对此，福建省人社厅副厅长洪长春在致辞中指出："构建数字化劳务协作生态，是破解区域人力资源错配的关键路径。
" 山海劳务协作平台的启动，标志着我国就业服务正在进入数字赋能的新阶段。
从"线下跑"到"线上联"的转变，不仅是技术进步的体现，更是以人民为中心发展思想的具体践行。
随着平台功能的不断完善和应用范围的扩大，必将有更多劳动者通过这一渠道实现高质量就业，为经济社会发展提供源源不断的人才支撑。