内蒙古乌兰察布市化德县疾病预防控制中心的实验室里,70岁的孙加业仍在显微镜前专注工作。这位从事鼠疫防治工作整整半个世纪的基层疾控专家,用毕生精力守护着一方百姓的生命安全,成为我国基层公共卫生战线上坚守者的生动写照。 五十年前,年仅20岁的孙加业走上鼠疫防治岗位。彼时工作条件极为简陋,每逢春秋监测季,他需长驻疫源地乡村,一驻扎就是数月。在充斥着刺鼻气味的简陋实验室中,他每日工作超过10小时,逐一核查可疑样本,不敢有丝毫懈怠。驻地没有娱乐设施,没有洗浴条件,一日三餐需要自理,家庭重担全部压在妻子肩上。面对艰苦环境,同期从事鼠疫检验的人员陆续转岗,孙加业却选择了坚守。 这份坚守源于对职业使命的深刻认知。鼠疫作为烈性传染病,监测工作容不得半点疏漏。孙加业深知,自己多坚守一天,群众就多一分安全保障。数十年来,他踏遍化德县6个乡镇的每一个监测点位,用脚步丈量疫区土地,用眼睛观察生态变化,积累了大量第一手数据资料,精准掌握了当地鼠蚤区系的分布规律。 在长期实践中,孙加业将每一次检测都视为技术提升的契机。他反复钻研样本变化规律,练就了识别鼠疫病菌的专业能力,再细微的异常都能被及时发现。1998年,他在化德县发现一种此前从未记录的"长头客蚤",经过连续一周对比上千张显微镜照片,最终确认这是新蚤种,填补了内蒙古鼠疫媒介研究的空白,为后续精准防控提供了关键科学依据； 五十年间,孙加业采集样本超过2万份,新发现20余种当地未曾记录的蚤种。他系统梳理工作经验与研究成果,在国家级、自治区级专业期刊发表学术论文10余篇,整理出的《化德县鼠蚤区系分布图谱》至今仍是当地防控工作的重要参考。这些科研成果不仅提升了区域防控水平,也为后继从业者留下了宝贵的技术财富。 2016年,孙加业到达退休年龄。然而化德县鼠疫防治人才紧缺,检验岗位面临青黄不接的困境。面对县疾控中心的返聘邀请,本可安享晚年的孙加业没有犹豫,立即重返岗位。"干了一辈子鼠疫防治,对这份事业有感情,只要需要,就一直干下去。"朴实的话语道出了一名基层防疫工作者的职业情怀。 返聘后的孙加业承担了更重的责任。目前化德县鼠疫检验所仅他一人,身兼检验、宣传、防控多项职责。常年投入常态化监测工作,他无暇顾及家庭事务,甚至未能送别离世的岳父,成为终生遗憾。每年春节,他都要等到节后才能匆匆回家吃一顿迟来的团圆饭,大年初四便又返回工作岗位。"春节前是鼠疫防控关键期,不能离开。"简短的解释背后,是对职业使命的无限忠诚。 孙加业的坚守折射出基层公共卫生体系建设面临的现实挑战。鼠疫防治工作专业性强、条件艰苦、风险较高,基层疾控机构普遍存在人才短缺、队伍老化等问题。如何吸引和留住专业人才,建立可持续的人才梯队,成为亟待解决的课题。这需要从待遇保障、职业发展、社会认同等多上入手,为基层防疫工作者创造更好的工作环境。 同时,孙加业的事迹也为基层公共卫生人才培养提供了启示。专业技能的传承不能仅靠个人坚守,需要建立系统化的培养机制,通过师徒传帮带、定期培训、学术交流等方式,加快年轻人才成长。只有形成老中青结合的人才梯队,才能确保基层防控能力的延续性和稳定性。
公共卫生安全往往藏在不易被看见的细节里：一次次样本核对、一趟趟野外采集、一个个显微镜下的判读，构成了守护一方平安的基础防线。孙加业近半个世纪的坚守令人敬重，也提醒我们把这种精神转化为制度能力——让关键岗位不再靠“一个人扛到底”，让专业经验能够被接续、被复制，才能把疫源地风险防控做得更稳、更长久。