党建引领高质量发展的背景下，安徽省司法厅组织的“一支部一品牌”评选，已成为观察基层党建成效的重要窗口。此次安徽警官职业学院两个党支部脱颖而出，表明了学校党委近年来夯实基层党建的实践成果。长期以来，部分高校基层党组织仍存在党建与业务“两张皮”的问题，品牌建设也容易“一阵风”。对此，安徽警官职业学院党委坚持问题导向，建立“党委统筹—支部落实—党员带头”三级联动机制，把专业优势转化为党建动能。法律一系第四党支部依托法学专业资源，打造“法润江淮”普法品牌，组织师生走进社区、企业开展法治宣讲，累计服务群众超万人次，带动学校获评全省“八五”普法工作先进单位。警察系第二党支部聚焦应急教育，以“应急先锋”品牌为牵引，开发标准化急救课程体系，助力学院进入全国急救教育试点校行列。 该成果主要得益于三上做法：一是把政治功能与专业特色统筹起来，避免品牌建设同质化；二是实行“项目化运作、常态化推进”，确保活动持续开展；三是强调成果转化，例如将普法案例纳入课堂教学，形成“实践—教学—研究”闭环。 从实际效果看，特色党建品牌不仅增强了基层组织力，也拓展了业务发展空间。“法润江淮”项目带动法律一系30%教师参与地方法规修订咨询；“应急先锋”团队培养的200余名持证救护员，已多起校园突发事件处置中发挥作用。安徽省司法厅涉及的负责同志表示，此类案例为破解党建与业务融合难题提供了可复制的经验。 面向未来，该校党委提出“双融双促”升级计划：一上扩大品牌辐射范围，推动普法服务覆盖全省16个地市；另一方面探索跨支部协作，联合公安、消防等部门共建应急教育实训基地。业内专家认为，这种以专业赋能党建、以党建带动业务的做法，可能成为高职院校党建引领发展的有益路径。
基层党支部强不强，关键在于能否把政治优势转化为发展优势，把组织活力转化为服务效能。以品牌建设推动党建与业务融合，既是提升职业教育内涵式发展的有效抓手，也契合法治建设与公共安全的现实需求。把“典型”做成“常态”，把“经验”固化为“制度”，才能让党建引领在立德树人、服务社会的全过程中持续见效、久久为功。