2月5日，河南省政府新闻办召开"实事惠民生温暖满中原"系列新闻发布会，通报了全省就业工作的最新进展；数据显示，2025年河南省技能人才培训规模创历史新高，技能人才队伍建设取得重大突破，为推动高质量就业奠定了坚实基础。 从数据看，河南省2025年完成职业技能培训284.1万人次，新增高技能人才73.5万人。截至年底，全省技能人才总量突破2000万人，高技能人才总量超过700万人，规模与结构均实现历史性突破。该成就的取得，源于河南省连续第四年将"职业技能培训和评价取证"纳入民生实事，并以承办第三届全国技能大赛为契机，推动技能培训大规模开展。 技能人才队伍建设深化，体现职业发展通道的拓宽。河南省全面推行"新八级工"职业技能等级制度，新聘任特级技师、首席技师70名，300名高技能人才获评副高级以上职称。这些举措打破了传统的技能人才发展瓶颈，使技能劳动者的职业前景更加清晰，激励更加充分。 就业服务体系的完善是推动高质量就业的重要保障。河南省作为人力资源大省，存在如何让庞大务工人群在家门口找到满意工作的课题。为此，全省新建省级综合性零工市场1个、市级4个、县级79个，新改建零工驿站2359个、"家门口"就业服务站618个，基本建成覆盖城乡的"1+19+N"零工市场服务网络。这一网络在劳动力聚集区域形成"15分钟就业服务圈"，推动了就业服务均等可及，让基层劳动者获得更加便捷的就业帮助。 高校毕业生就业是就业工作的重中之重。2025年，河南省高校毕业生总量预计近百万人，就业压力依然较大。为此，河南省将"提升高校毕业生就业服务保障能力"列入今年重点民生实事，推出系列针对性举措。全省将高标准建成统一的就业公共服务平台，全年举办各类专场招聘会不少于6000场，组织不少于3万名高校毕业生等青年参加就业见习，优化提升2000个以上"家门口"就业服务站。 在培训上，河南省深入开展"技能照亮前程"培训行动，面向高校毕业生大规模开展创业培训、就业技能培训、企业新型学徒制培训等多元项目，全年计划培训20万人次以上。通过创新推行"岗位+培训+评价+就业"全链条服务模式，精准对接市场需求与毕业生技能提升需要，力争实现培训质量与就业质量双提升。 这诸多举措的实施，反映了河南省对就业工作的系统性思考。从技能培训到就业服务，从零工市场到高校毕业生专项服务，形成了纵向贯通、横向联动的就业保障体系。同时，通过"新八级工"制度等创新举措，为技能人才提供了更加广阔的发展空间，有利于激发劳动者的学习积极性和职业发展动力。
从劳务输出到人才培育，河南的实践为人口大省转型发展提供了有益借鉴；在推进中国式现代化的新征程上，持续深化人力资源供给侧改革，才能将人口规模优势真正转化为高质量发展动能。这场关乎亿万劳动者福祉的技能革命，正在中原大地书写着新时代的奋斗篇章。