作为常住人口近亿的人口大省,河南始终面临稳就业总量压力大、结构性矛盾突出等现实挑战。
近日召开的河南省人力资源和社会保障工作会议传递出积极信号:2025年全省城镇新增就业超过一百二十万人,就业形势总体保持稳定,为经济社会高质量发展提供了有力支撑。
回顾过去一年,河南人社系统聚焦"两高四着力"重大要求,围绕"1+2+4+N"目标任务体系,在稳就业、促就业方面打出了一套政策组合拳。
针对高校毕业生这一重点群体,实施"432020"就业促进计划,创新推出"乡村振兴村级协理员""万名大学生助企服务"等专项计划,拓宽了毕业生就业渠道。
面对一千二百二十一万名省外务工人员的就业需求,河南持续深化"1+6省际劳务协作联盟",积极促进农村劳动力转移就业,确保重点群体就业局势稳定。
稳就业离不开经营主体的稳定发展。
数据显示,2025年河南累计为经营主体减征失业、工伤保险费七十点五五亿元,发放失业保险稳岗返还资金十三点三亿元、稳岗扩岗专项贷款四百四十三点八五亿元,真金白银的政策支持为企业减负纾困,激发了市场主体吸纳就业的活力。
与此同时,河南将"提升就业服务保障能力"列为省重点民生实事首位,建立省市县零工市场八十四个,新建和改建零工驿站、"家门口"就业服务站二千九百七十七个,举办专场招聘活动六千二百二十二场,就业服务网络不断织密织牢。
技能人才培养是推动经济转型升级、实现高质量发展的关键一环。
围绕河南现代化产业链群集聚发展需求,特别是"六个强省"建设战略,河南积极推动技工院校在学院布局、专业结构、培养模式等方面进行调整优化,深入推进"产教评"相结合的技能生态链建设。
目前全省已组建二十一个技工教育联盟,与二千余家企业合作实施项目近万个,技工院校在校生数量、高级工以上班次数量均居全国前列。
在第三届全国技能大赛中,河南代表团取得优异成绩,充分展现了全省技能人才培养的丰硕成果。
河南还在全国率先开展优秀青年专业技术人才考核认定工作,畅通人才发展通道,推行"新八级工"制度,技能促就业、技能助成长的社会氛围日益浓厚。
脱贫人口就业是巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要抓手。
2025年河南脱贫人口就业人数稳定在二百一十万人以上,为防止返贫致贫筑牢了坚实防线。
展望2026年这一"十五五"开局之年,河南制定了新增城镇就业一百一十万人以上的目标任务。
河南省人力资源社会保障厅有关负责人表示,将积极推动构建就业友好型发展方式,始终坚持就业优先导向,把高质量充分就业纳入国民经济和社会发展规划。
具体举措包括:实施百万高校毕业生就业促进计划,建立常态化防止返贫致贫帮扶工作机制,确保脱贫人口就业人数继续稳定在二百一十万人以上。
在就业服务能力建设方面,河南将持续完善就业公共服务体系,深化拓展外出务工人员输出地和输入地协作机制,加强"豫籍务工人员服务站"标准化体系建设,推进马路零工市场"退路进场""退路进院",优化提升二千个以上"家门口"就业服务站。
同时,积极落实"提升高校毕业生就业服务保障能力"省重点民生实事,推动数智赋能,建成全省统一的就业公共服务平台,为劳动者求职就业提供更加便捷高效的服务。
在人口红利向人才红利转型的关键期，河南的就业实践揭示出深刻启示：稳就业不仅是民生工程，更是发展工程。
当"技能河南"建设遇上新型工业化浪潮，这片中原大地正在书写人力资源深度开发的时代答卷。
其以制度创新破解结构性矛盾的探索，对于构建新发展格局下的就业治理体系具有重要参考价值。