问题：妇女维权需求与干警身心压力并存，基层治理面临“双重课题” 近年来，随着观念变化和维权意识增强，婚姻家庭、劳动保障、人身安全诸方面的咨询明显增多，群众更希望法律解释“听得懂、用得上”；，基层法院审判执行任务重、节奏快，女干警在庭审、文书制作、信访接待与家庭角色之间多线运转，心理压力和健康管理问题日益突出。如何既把权益保障落到群众身边，又让队伍保持稳定战斗力，成为基层司法工作必须回答的现实问题。 原因：普法“最后一公里”与职业特点叠加，催生精准服务需求 从社会层面看，家庭纠纷往往隐蔽，家暴取证复杂，一些群众对求助渠道和救济程序不熟悉，导致权益受损后难以及时进入法律途径。要把法律规定转化为可操作的维权路径，需要更贴近日常的讲解和指引。 从职业层面看，法院干警长期处在高强度、对抗性场景和时限压力之下，情绪耗竭与健康风险容易被忽略。对女干警而言，妇科常见病防治、肿瘤早筛、心理调适等内容具有“早了解、早干预”的现实意义。 影响：普法与关爱并举，提升群众获得感与队伍凝聚力 3月5日，甘泉县人民法院组织女干警在当地公共广场开展集中普法宣传，围绕妇女权益保障、反家庭暴力等与生活紧密对应的的法律内容，用通俗讲解和互动答疑的方式送到群众身边。当日共发放宣传资料500余份，现场解答咨询120余人次，重点引导群众了解求助渠道、证据留存要点和司法救济程序，帮助形成遇事找法、依法维权的氛围。 3月6日，法院结合队伍建设开展健康专题讲座，邀请家庭教育指导人员与县医院妇产科专家，分别就心理压力管理、家庭沟通以及妇科肿瘤早筛等进行科普，强调可操作的情绪管理方法和“防—筛—治”理念，引导干警把定期体检、HPV疫苗科学接种以及TCT与HPV联合筛查等要点纳入个人健康计划。通过面对面讲解与互动问答，继续提升了干警健康管理意识，有助于以更稳定的状态投入审判执行工作。 对策：以制度化、常态化方式推动“司法为民”与“从优待警”协同落地 一是提升普法精准度。围绕家暴预警、人身安全保护令申请、离婚纠纷证据规则、妇女劳动权益保护等高频问题，优化内容呈现，持续开展“进广场、进社区、进企业、进校园”的分众普法，形成可复制、可推广的基层普法产品。 二是畅通司法服务链条。针对妇女儿童权益相关案件，完善诉讼指引、风险提示与心理疏导衔接机制，强化多部门协同，推动多元解纷与司法确认有效联动，降低维权成本。 三是完善队伍关爱机制。协调健康讲座、心理疏导、体检筛查与工会、妇联相关工作，探索建立压力评估与干预支持通道，合理安排轮休与培训，提高关怀覆盖面与针对性。 四是推动工作质效与人文关怀同频。以队伍稳定促进办案质效，以办案质效增进群众信任，形成良性循环，增强基层治理合力。 前景：把“节日活动”转化为“长效机制”，持续释放法治与关怀叠加效应 甘泉县法院的做法表明，服务民生与队伍建设可以同步推进：对外，以更易理解的普法和更便捷的司法指引，提高妇女群体获得法律保护的便利度；对内，以健康管理和心理支持增强队伍韧性与职业认同。下一步，如能将广场普法、专题讲座、常态咨询与多元解纷机制更好整合，并纳入年度工作清单和评价指标，有望提高基层治理效能与司法公信力，为妇女权益保障和基层法治建设提供更稳定的制度支撑。
“她力量”的可持续发展，既离不开制度保障，也需要更细致的社会关怀。甘泉县人民法院把普法服务与队伍关爱一体推进，为女性权益保护和女干警队伍建设提供了有益经验。让法律走进日常生活，让健康关怀融入司法工作，才能让女干警在审判一线更有底气、也更有保障。这样的实践启示我们，新时代司法工作应更重视人的全面发展，让法治进步、民生福祉与队伍建设相互促进、相互支撑，共同推动法治建设不断向前。