天津市河北区总工会联手中铁一局六公司工会，在中铁一局六公司工会的推动下，把理论学习场所搬进了职工的身边。他们把“书屋思政课”活动放在了河北区钟书阁职工书吧，这种做法打破了传统的理论学习形式。通过把思政课融入职工文化休闲空间，让学习更贴近生活。林菲作为市级理论宣讲员，把天津的工业历史、城市文化和当代发展成就串联起来，用海河桥梁的建造变迁、滨海新区的创新故事这些具体的例子，把宏观政策转化为人们容易理解的“城市叙事”。天津觉悟社纪念馆迟爱民主任以党史文献和新时代发展案例为基础，讲解了党的二十届四中全会的重要部署。他强调职工既是国家发展的建设者，也是理论实践的参与者。活动还邀请了中铁一局六公司“云雀”女子班组的代表，结合她们在基建一线的工作经历，讲述了她们在工程技术、项目管理等岗位上攻克难关的故事。她们展现了当代产业工人精益求精、注重工匠精神的追求。活动结束时，工会负责人给一线职工赠送理论读物和技术书籍，传递“以学促干、知行合一”的导向。这次活动不仅丰富了职工书屋的功能，还展示了一种全新的工会工作思路——“阵地共建、资源共享”。这次“书屋思政课”活动创新之处在于宣讲主体不再是专家单向输出而是让职工参与表达；内容组织也不再是单纯宣读理论而是通过故事来阐释；场景设计也不再是会议室课堂而是书香生活场景。这种模式呼应了全总“中国工人大思政课”建设要求，也为天津市总工会提出的“六大场景”思政课模式注入了鲜活案例。未来还要持续优化这个模式，让它成为提升职工素养、交流思想、凝聚共识的常态化平台。