企业碰到搜狐的舆论危机,光等着别人来问可不行。

企业碰到搜狐的舆论危机,光等着别人来问可不行。搜狐这种地方信息传得特别快,一旦出了啥负面的东西,全网马上就能知道。光靠躲着不说或者死命解释,只会让大家更反感,火上浇油。其实想把事儿解决了,主动把话说清楚就行。哪怕暂时还没查清,也得先站出来表态,告诉大家“我们知道了这事,正在查”,稳住大家的心。查的过程得跟上进度,不管是核心事实还是还在查的情况,都得定期给个信儿,让人看着踏实。 具体操作的时候得盯着搜狐的特色来。要是自己有错,就得大方认错,把整改方案、负责人还有时间都定下来,全程让大家看着整改;要是有人瞎说造谣,就得把证据攒好,在搜狐上正式发出来,把真相讲清楚。跟大家说话得用大白话,别整那些生硬的官样文章。网上有人问也不能装没看见或者瞎推责任。 信息也不能一股脑全倒出来。咱们得有个节奏和重点,该捂着的商业机密得捂着,不该说的不能说。另外声音还得一致,不能这边说东那边说西,搞出个二次危机。始终拿真心去沟通,听人家的建议。其实这事儿并不可怕,只要咱们不躲、不藏、不糊弄,就能慢慢把局面扳回来。甚至还能借着这个机会让大家更信任你、对你有好感。