近期，随着各类项目建设与产业用工持续推进，一线劳动者职业健康风险防控成为基层治理的重要议题。
3月8日，贵州省望谟县总工会会同县卫生健康局等部门开展职业病防治宣传活动，围绕法律条款、常见职业危害识别、个人防护与心理调适等内容，为群众提供面对面宣讲与咨询服务，推动职业病防治由“知法”向“用法”延伸。
问题：职业健康风险点多面广，劳动者防护意识与用人单位管理仍需加强。
基层企业、施工工地等场景中，粉尘、噪声、化学物质接触以及不规律作息、高强度劳动等因素叠加，易诱发尘肺、听力损伤、肌肉骨骼劳损等健康问题。
与此同时，部分劳动者对早期症状警觉性不足，对体检、心理调适等“前端干预”重视不够，出现“带病作业”“小病拖大”的情况，增加了健康损害与家庭负担风险。
原因：一方面，一线岗位流动性较强，职业健康培训覆盖面与持续性不足；另一方面，中小企业在职业危害因素检测、个体防护用品配备、岗位风险告知、健康监护等环节仍存在短板。
加之部分劳动者对职业病的隐蔽性、长期性认识不足，容易把早期不适当作“正常疲劳”。
在心理健康方面，长期高压工作、家庭与经济压力等因素，也可能导致情绪问题累积，影响安全生产与生活质量。
影响：职业健康问题不仅关系个人生命质量，也直接影响企业用工稳定与生产安全。
职业病多具长期性和不可逆性，一旦发生，治疗与康复周期长、成本高，可能引发劳动争议与社会成本增加。
心理健康问题同样不容忽视，情绪失衡、睡眠障碍等会降低注意力与判断力，增加事故隐患。
通过普法与科普增强“预防为主”的理念，有助于推动形成规范用工、科学防护的良性循环。
对策：此次宣传活动坚持贴近一线、服务群众，采取悬挂标语、张贴海报、发放宣传资料与现场答疑等方式，将职业病种类、主要危害、预防措施与心理健康知识以通俗语言讲清讲透，重点提示劳动者在进入企业、工地等作业环境时应做到“知危害、会防护、勤体检、早干预”。
活动还引导群众关注工作环境改善、佩戴合规防护用品、落实岗位风险告知与健康监护制度，倡导出现不适及时就医、及时心理调适，推动从“事后处置”向“事前预防”转变。
据统计，活动现场发放宣传资料200余份、围裙100余张、宣传手袋200余个，接受现场咨询200余人次，服务覆盖约500人次。
前景：职业病防治是一项系统工程，既需要持续普法，也需要监管、工会组织与用人单位共同发力。
下一步，望谟县可在现有基础上，进一步推动宣传教育常态化、健康监护制度化、风险防控精细化：一是强化重点行业和重点岗位的风险辨识与分级管控，推动职业危害源头治理；二是提升企业培训频次与质量，扩大对新入职、转岗人员的教育覆盖；三是加强劳动者心理健康服务供给，探索把心理疏导、压力管理与安全生产教育相结合，形成“身体健康+心理健康”一体化保护网络。
通过持续完善制度与服务，职业健康治理能力有望进一步提升。
职业健康事关劳动者福祉和社会稳定。
望谟县的实践表明，只有将法律宣传、健康服务和人文关怀有机结合，才能真正筑牢职业健康防线。
在推进中国式现代化进程中，如何构建更完善的职业健康保障体系，仍需政府、企业和社会各界的持续探索与共同努力。
这不仅是健康中国战略的必然要求，更是实现高质量发展的题中之义。