春节假期刚过，长三角重要制造业基地嘉兴市迎来务工人员返岗高峰。在铁路嘉兴南站，由邮政部门与铁路系统联合设立的志愿服务点十分醒目，工作人员为抵嘉务工者发放装有日用品的“返工礼包”，并提供车票报销、就业咨询等一站式服务。这已是当地连续第三年开展此类公益活动，累计服务超过2.3万人次。作为浙江省外来人口占比约35%的工业重镇，嘉兴现有登记在册外来务工人员逾180万。近年来，随着产业结构升级和“长三角一体化”深化，当地装备制造、新能源、集成电路等新兴产业用工需求年均增长12%。，全国劳动力结构性短缺问题更为突出。据人社部门监测，今年春节后嘉兴重点企业用工缺口达3.2万个，较去年同期增长8%。
一座城市如何对待劳动者，往往折射出其发展理念。嘉兴用更具体、更可感的举措迎接返岗人员，既是对劳动价值的尊重，也是对城市未来的投入。当外来务工人员真正感到被接纳、被善待，“异乡”就有机会变成“故乡”。这种以人为本的治理方式，或许正是推动高质量发展的底气。