2021年的时候，在香港葵涌警署的厕所里头，一名当了15年的警长用烧炭结束了生命。那之后没多久，2019年反修例风波还在闹腾，驻守新界的一名警员又在宿舍自缢了。这两件事让人很难不把它们和现在这个23岁女警的死联系在一起。2月25日那天，当清晨的太阳刚照进观塘警署的上弹退弹区，这位年轻女警就用自己配的枪开枪自尽了。她的同事们说起她生前的样子，都说她工作压力特别大，甚至还提过想辞职的念头。警方说她属于观塘警区军装巡逻小队，发现她的时候人已经在地上了。东九龙总区重案组接手调查后，警务处处长都亲自跑到现场来了，这就足以看出事情有多大。根据香港大学公共卫生学院的研究，前线警察的焦虑症状发生率比普通人高出了近40%。心理学专家分析说，警察这份工作本来就很让人神经紧张，再加上香港现在的社会环境比较特殊，执法压力一直没停过，大家处理案件时还经常面临生命危险，再加上社会舆论两边倒，这么多因素凑一块儿，就像给警察头上加了个“高压锅”。虽然香港警务处有心理服务课给警察提供心理咨询和危机干预服务，但效果到底好不好还得打个问号。有匿名的警察透了个底：要是去找心理医生求助，可能会被当成软柿子捏，影响以后的晋升考核。大家都这么想了，很多人就选择了把心事憋在心里。这个刚离世的女警之前是从刑事侦缉部门调回军装岗位的。这事儿正好说明了警察内部轮岗制度在帮大家调整心态这方面有点不管用。要想把这种局面打破，光靠现有的东西肯定不行。首先得定期给警察做心理评估，把心理健康当成职业健康的一部分来管；其次得设立个24小时保密热线电话，别让大家觉得打了这个电话就会丢了饭碗；更重要的是得改改警队的老风气，把心理韧性训练给加上去。 香港警务处不妨参考一下伦敦警方的那个“蓝色灯塔计划”，多搞点同伴支持网络这种安全网。这位年轻女警的离开本应该是个让大家警醒、让事情往好的方向变的开头。咱们在追查这起悲剧到底怎么回事的时候，更得好好看看那些还在岗位上默默忍着压力的警察们。维护社会治安的人也是人啊，也需要社会上的人多给点温柔和关怀。只有把有效的心理健康防护体系搭起来了，才能别让悲剧再发生第二次，也能让香港警队真正变成那种既能保护市民又能保护自己的、坚强无比的队伍。