安徽省宣城市郎溪县总工会一直在积极推进就业服务工作，线上和线下都没闲着。这个总工会把工作的重点放在解决企业招人难和职工找工作难的问题上，搞了一些新花样，搭起了线上线下的平台，就是为了把供需矛盾给搞定。郎溪县总工会主要是给购物广场、开发区和乡镇这些人多的地方办专场招聘会，搞得有20场左右。还让各村和社区一起帮忙宣传，像海达门控还有腾旋科技这200多家本地的好企业也都进去了，提供制造业、纺织、医药这些领域的各种工作岗位。现场也有工会维权服务台，专门给求职者答疑解惑、指导就业和保护权益。还有个办法是通过全总的“就业服务云”和“职工之家APP”，让近100家企业都入驻平台。他们搞直播带岗活动，专门针对女性、新业态工人和返乡农民工，妇女节还特意推了女性适配的岗位。线上还有网络课堂，教求职者怎么择业、缓解压力、面试技巧和保护权益。记者陈华报道了这次行动的成果：发布了近2000个好工作岗位，线下接待了超过5000人次的求职者，线上也有不少人看了直播。最后达成意向并签合同的有将近500人。编辑高子立也整理了这个报道。