最近说起来，体育生找工作好像变得有点不一样了。2023届那一批毕业生，人数已经突破了1076万，这可是历史新高了。当时正好撞上疫情，这个“最难就业季”让大家都觉得挺难的。社会体育专业的吴超就有亲身经历，他本来想进个赛事公司，结果人家直接说今年不招应届生了。现在很多体育公司和展会也都暂停招聘了，业务缩水挺厉害的。 不过呢，全民健身好像越来越火了，特别是线上课程和健身房。《2021年度中国健身行业数据报告》显示，会员数已经涨到7513万人了，同比净增了6.89%。健身人口渗透率也有5.37%，五年提升了1.91个百分点。大家现在都愿意花钱买健康，所以健身行业复苏得挺快。 这些企业也开始反过来找人才了。健萌推出了一个叫“启萌计划”的项目，专门给体育生准备的。专科起薪5000元/月，本科6000元/月，985/211大学毕业的起薪更是达到了2118000元/月。还有一个12个月的薪资保护期呢，只要拿到底薪就行。配套的福利保障也很齐全，让毕业生能顺利入职。3HFIT也是个教练教育认证机构，他们内部一半讲师都有运动医学相关的硕博学位。 健身产业升级之后，职业路径也变得多元化了。不再只是盯着卖课了，还能做线上营养师、明星达人或者是数据运营之类的工作。不管是线下授课还是线上做视频达人，都能找到自己的位置。 大家都觉得现在这个情况挺有意思的。对高校来说得引导学生转变思维方式；对企业来说得把招聘前置到校园里；对学生来说也得先找份工作积累经验。只要供需两边能对上号，体育生找工作就会变得更顺利一些了。