嘿，金融圈这事儿挺有意思。你知道最近那个高盛的CEO David Solomon说了啥不？他直接把话说死了，AI现在能干掉S-1招股书95%的活儿，剩下那5%的核心工作才是值钱的，剩下的都是大路货。听起来挺吓人的，是不是？好多人都担心这技术会不会把自己给挤没了。 不过咱们冷静点想，金融行业这事儿能一蹴而就吗？我看悬。八大投行搞电子化交易多少年了，结果咋样？到现在还在折腾呢。为啥？因为这里面的利益关系太复杂了。要是真把AI给推上去了，那些trader第一个跳出来反对。你把他们的工作全抢了，他们怎么赚钱？顶层的架构在那摆着呢，你想用代码把人裁了？想都别想，他们会各种设限不让你碰实时数据。 这种变革从来都不是硬来的。像某些科技公司那样大刀阔斧地裁员？不可能大规模发生的。金融圈的本质就是人情世故和关系网，蛋糕怎么分？还是要看人。你要是真的想保住饭碗甚至往上爬，就得学会怎么用AI做个高级玩家。 我带的那些mentee就很聪明，面试的时候专门聊怎么用AI提效，工作中还真拿模型跑数据。效率一下子高了一大截，最后拿到offer的都是这帮人。工具是死的，会用工具的人才是宝贝。 所以啊，大家别天天焦虑AI会不会让你失业。真正该想的是怎么把自己升级成能驾驭AI的人。3sigma导师Jimmy给你个建议：别怕AI，它是来帮你腾出时间干大事儿的。如果你不想在下一轮人事变动中被裁掉，就别盲目去刷实习数量了。 最后再重复一遍重点：真正受益的只有那5%懂得用AI的人。95%的工作其实都成了工具人干的活儿。把精力花在刀刃上吧！更多具体问题直接找我聊就行。