虽说上海市人大代表朱美萍在2024年1月就提过《关于设立女性科研回归基金》的建议，但直到2025年9月，“科妍回归计划”才正式启动试点，面向中科院上海分院系统的女性科研人员。按规矩，申报者年龄得在40岁以下，生完孩子后得在2年内申请，并且得有博士学位或副高级职称。最后筛选出来20位优秀的产后科技女性进了名单，每人拿到了5万块钱的资助。这5万块钱是分两拨给的，2万块是直接给个人当补贴，3万块是用来支持科研工作的。其实这次活动的目的就是想把职业发展的壁垒给打破，好让女性科技人才的回归之路能走得更顺。 朱美萍讲起这个计划的起因时说，她见过很多同行在科研黄金期遇上了生孩子这事，就在婴儿啼哭和实验数据之间挣扎。有个调查显示，46.13%的受访女性觉得生孩子对她们的职业发展影响挺大，只有12%的人认为没有影响。王茹雪、王晓艳和李冰这三位女科学家就走上了舞台，王晓艳是中科院上海有机化学研究所的副研究员。她是二宝妈妈，说这个计划就像一束光照亮了她的路。 王晓艳一年多前生了二宝，休完两个月产假后就急着回单位工作。当时总觉得时间不够用，既得写项目验收汇报材料，又得申请新课题，还得看研究生论文。这笔5万块的钱帮了她大忙，3万块能填补科研经费的缺口，2万块能解决育儿开销的问题。更重要的是这是一种精神鼓舞。李冰也是二宝妈妈，她在中科院上海技术物理研究所搞红外图像信号处理研究。 当时她正负责一项装备研发任务，产假期间也没闲着，得经常跟团队沟通处理问题。入选这个计划后感觉压力小了很多。这3万块的科研经费是按包干制给的。所谓包干制就是把总额定下来、列好负面清单后取消明细预算，让项目负责人自己支配这笔钱。 这次活动是为了庆祝2026年的“三八”国际妇女节而举办的主题活动。上海市女科协在市科技党委和市妇联的指导下对接各方资源、整合社会力量才把这个计划给落地的。李媛作为上海市女科协副理事长说，“我们要筑就的是一条畅通无阻的回归之路。”