从厨师到全职骑手:一份年货里的感恩与保障,折射新就业形态劳动者获得感

腊月寒夜,北京骑手李岩的汽车后备箱里装满了年货。新衣、零食、烤鸭,这些看似平常的礼物,却含有他对生活的新期许。这份期许的获得,源于他职业选择的一次重要转变。 李岩的人生轨迹见证了中国劳动力市场的演变。1988年出生于山西运城的他,2006年北上京城,在餐饮行业扎根十年。从普通厨师到厨师长,技艺日益精进,但职业困境也随之显现。油烟污染、时间不自由、家庭照顾难以兼顾,这些问题困扰着许多传统服务业从业者。2016年,看准外卖行业兴起的机遇,李岩做出了职业转变的决定。 从众包骑手到全职骑手,李岩经历了新就业形态从野蛮生长到规范发展的过程。早期的众包模式虽然提供了时间灵活性,但缺乏基本的社会保障,这种"漂泊感"一直困扰着他。长辈的关切、自身的经历,都让他深刻认识到保障的重要性。2004年,年少的李岩曾因恶性淋巴瘤住院治疗,村里亲戚、学校师生的援助让他度过难关。那份雪中送炭的恩情,让他对保障制度有了更深层的理解。 转变的契机来自于全职骑手身份的获得。作为京东全职骑手,李岩首次获得了完整的社会保障体系,包括社保和公积金。第一次仔细查看工资条时,他感受到了此变化的分量。"这件想都不敢想的事,现在达成了。"这不仅是对个人职业发展的肯定,更是新就业形态规范化的具体体现。 有了稳定的保障基础,李岩的人生规划也变得更加具体。2024年,他用积累的收入在老家运城贷款购置了房产。虽然目前还未动用公积金,但账户里不断积累的资金,为家庭增添了一道安全屏障。妻子在北京工作,孩子在老家读五年级,他对新一年有了更清晰:申请公司二居室,改善居住条件,利用假期将孩子接到身边。 这些变化的背后,反映了平台经济时代对劳动者权益保护的新探索。从缺乏保障的灵活就业,到享受社保、公积金等制度性保障,李岩的经历说明,规范的就业关系能够为新就业形态从业者提供实实在在的获得感。这种保障不仅关乎个人的生活质量,更关乎社会的稳定与和谐。 李岩特意采购的北京烤鸭,是今年"回家的礼物"中最特别的部分。这是送给当年伸出援手的乡亲们的感谢。"去年刚买房,资金紧张,就先买点小东西感谢一下,往后再买更好的。"这份朴素的回馈,既是对过往恩情的铭记,也是对自身生活改善的确认。

当李岩将真空包装的北京烤鸭分发给乡亲们时,这些带着温度的年货已超越物质本身的意义——它们记录着个人命运与社会保障体系的共同进步,也丈量着中国民生改革的坚实步伐;在高质量发展背景下,如何让更多劳动者从"有保障"走向"有尊严",依然是需要持续探索的时代课题。(完)