眼下咱们正处于科技创新驱动高质量发展的关键期，咋样才能让高校的科研跟产业需求对上眼，别让科技成果老搁在柜子里吃灰，成了大伙儿最头痛的事儿。就在最近，常州大学给咱们找到了一条新路，就是跟常州高新区、溧阳高新区搞深度的“双高协同”。这一改过去那种单打独斗的局面，变成了学校和地方共襄盛举，产业跟着一块儿兴旺，给产学研深度融合做了个好榜样。 现在国内都在忙着建现代化产业体系，区域产业对技术人才和前沿科技的需求是越来越高。可麻烦也跟着来了，高校的科研方向老是跟实际需求不对付，科技成果转化的路走得太堵，直接把创新的要素给挡在了门外。针对这档子事儿，江苏省这几年开始搞“双高协同”试点，就是让高水平大学和高新技术开发区绑在一块儿联动。 作为江苏省高水平建设的高校之一，常州大学主动找了自家的位置。他们看明白了常州市的“1028”产业体系和江苏省的“1650”产业布局，把学校里头超过46%的学科专业点给调整了一遍。光是这一两年，就新添了33个交叉微专业，还建起了上百门融合课程。这下好了，学科建设直接跟产业发展踩着一个调儿。 不光是学科调整，学校还跟常州高新区、溧阳高新区结了对子。他们把目光盯在了合成生物、动力电池这些地方的主心骨产业上，弄出了一个以企业需求为导向的产学研合作机制。这种模式刚一落地就显出了大本事。 在搞科技攻关这块儿，校地双方这五年来凑了个响当当的项目库——一共开展了275个产学研项目。生物医药和储能材料这些领域更是突破了不少关键技术。比如校企联手搞的那个协同创新实验室，在储能电池失效预警这方面死磕到底，直接把原来的技术空白给填上了。 至于成果转化嘛，常州大学玩了一手狠的——搞职务科技成果“赋权改革”。科研团队持股比例最高能冲到95%，这一下子就把科研人员的创新劲儿给勾出来了。有个教授团队研发的单壁碳管技术就是个典型例子，靠着赋权改革直接下了流水线，国产高端导电剂量产的事儿算是有了眉目。 人才培养这块儿也没落下。学校和高新区凑在一块儿开了个“合成生物创新班”，小班教学加上项目制培养这套组合拳打得特别扎实。学生刚进校门就跟企业打交道了，平时做的项目成果还能顶学位论文的一部分。这种“入学即入职、学习即实践”的路子大大缩短了成才的周期，给产业一线输送了一大批会干活的人。 往远看还得再使劲儿。溧阳高新区已经把“双高协同”这事儿写进了“十五五”规划里了，打算在平台搭建、成果落地和人才共育这三个方面下功夫。常州大学的相关负责人也说了，以后还得把“优势学科对接优势产业”当成主线来抓，把政策支持体系给完善好。 等到合作机制越来越成熟了，校地双方搞出了技术突破跟产业应用的一个闭环就不远了。这种以产业需求为导向、用制度创新来兜底的路子不光是给地方升级换血注了点活水进去，也给大伙搞了个很好的范例。往后怎么把这种模式变成制度规矩固定下来、变成常态呢？这事儿值得咱们接着深挖下去、探索到底。