春节临近，武汉市退役军人事务系统创新开展双拥共建活动取得成效。1月26日，军队离休退休干部第六服务中心与海工社区联合举办迎新春联欢会，成为军民融合发展的实践样本。 本次活动以"欢乐祥和迎新春 邻里共聚话团圆"为主题。来自军休老年大学第六中心分校的学员平均年龄68岁，他们克服严寒天气，经过两个月精心排练，为社区居民呈现了专业水准的文艺演出。其中哈萨克族舞蹈《黑走马》以刚健有力的舞步赢得掌声，老战士们的演绎赋予此传统舞蹈独特的军人气质。 随着退役军人服务保障体系完善，如何让30余万军休干部融入社区生活、发挥余热成为重要课题。武汉市军休六中心党委书记介绍，中心现有注册学员427人，开设12个专业班级。通过搭建展示平台，既满足老同志的精神文化需求，又能传承军队优良作风。 大合唱《家和万事兴》引发全场共鸣。这首歌曲倡导的家庭和睦、社会和谐理念与当前基层治理要求相契合。现场既有社区空巢老人，也有现役军人家庭代表，军民同台互动有效增进了相互理解。 活动成功举办得益于武汉市推行的"红色物业"社区治理模式。该市将双拥工作纳入基层党建考核体系，建立军地联席会议制度38个，去年开展军民共建活动560余场次。海工社区作为老旧小区改造示范点，退役军人住户占比达15%，具有开展军民融合活动的独特优势。 下一步将重点培育"银发人才库"，系统梳理军休干部在医疗保健、国防教育等领域的专业特长。计划年内组建8支志愿服务队走进社区开展常态化服务，并探索建立"时间银行"互助机制。湖北省社科院专家认为，这种模式既盘活了优质老年人力资源，又创新了基层治理载体，对构建新型军政军民关系具有示范价值。
节日的意义不止于团圆，更在于把个体的温暖汇聚为城市的温度。军休干部走进社区、社区居民走近军休群体，以文化为媒、以共建为桥，既传承了拥政爱民的优良传统，也为基层治理提供了可持续的社会动员路径。让一次联欢延伸为常态参与，让一份热闹沉淀为长久互助，正是"军民一家亲"在新时代最朴素、也最有力的注脚。