最近连州市人民医院工会搞了个新项目，叫“心暖征程护航‘百千万’·健康同行汇聚江河海”，他们把服务职工心理健康的事情办得挺不错，连广东省都认可了。这个项目给“百千万工程”注入了新的活力。 因为现在工作节奏快，职工心理健康问题挺严重的。连州市也不例外，特别是基层和县域，心理服务资源相对少，专业支持也跟不上。大家都在想，怎么才能创新服务模式，让更多人受益呢？ 连州市人民医院工会就把这个问题解决了。他们利用中山大学及其附属第三医院的资源，把心理健康服务从医院延伸到了社会上。通过建档案、办讲座、设驿站、搞团体辅导，他们构建了一套覆盖广泛的服务体系。 这个项目为啥被省里认可呢？因为他们做得好。首先，他们服务的人多，不光是本院职工，还有派驻连州的帮扶队员、基层干部还有新业态劳动者。其次，校地合作也挺成功，填补了当地心理专业力量的空缺。最重要的是，这个模式可以复制给别的地方用。 现在效果出来了。职工们心理健康素养提高了，工作也更积极了。工会工作也跟社会服务深度融合了，心理服务成了地方发展的软实力。更重要的是，给“百千万工程”注入了稳定的心理动力。 连州市人民医院工会打算继续深化合作，把服务做好。接下来还要拓展网络、培训人员、建数字化平台。希望更多地方能学他们的经验，让心理服务在基层生根发芽，共同维护社会和谐稳定。