当前，促进女性就业已成为做好"六稳""六保"工作的重要内容。甘南州兼顾2026年"春风行动暨就业援助季"活动中，将女性群体作为重点服务对象，针对性地创新就业服务方式，以适应新时代求职者的多元化需求。 3月7日，恰逢国际劳动妇女节前夕，甘南州人社局与州妇女联合会联合推出"职等妳来"陇姐直播带岗招聘活动，这个举措充分说明了对女性就业工作的重视。直播活动通过甘南人社微信视频号与抖音账号同步进行，采用"企业介绍、线上答疑、直播选岗"的立体化服务模式，打破了传统招聘会的时空限制，使求职者能够足不出户获取就业信息。 此次直播活动的规模与覆盖面令人瞩目。共有165家企业参与推介，涉及医务护理、财务管理、家政服务等多个行业领域，提供就业岗位500多个，招聘人数超过1200人。直播间共吸引2617人参与观看和互动，充分说明了线上招聘形式的吸引力和有效性。活动中，主播与求职者进行了频繁互动，逐一解答涉及的问题，确保求职者能够获得准确、详细的岗位信息。 需要指出，甘南州人社局还通过直播平台推广了"甘南职通车"微信小程序。该小程序由州人力资源产业园有限公司负责开发运营，为求职者和用人单位提供了一个便捷的信息对接平台，更完善了就业服务的数字化生态。这一做法体现了甘南州在优化就业服务、推进人岗精准匹配上的创新思路。 从更深层的意义看，此次专场直播带岗活动是甘南州聚焦女性就业需求、优化就业服务的具体体现。通过拓宽女性求职者获取就业信息的渠道，让广大女性感受到党和政府的关怀，为女性群体施展才华、实现职业价值搭建了优质平台。这不仅有助于提高女性就业率，更是以实际行动助力女性就业创业，彰显巾帼力量。
从线下招聘会到云端直播间——就业服务的形式在变——但促进公平就业的初心不变。甘南州的实践表明，紧扣群体需求、创新服务手段，就能在促就业保民生中打开新局面。当更多"职等妳来"的举措落地，高质量发展的成色必将更加鲜亮。