最近全国人大代表李丰说，想让大家日子过得有保障、有奔头，得把社会保障网络织密点，这就能促进高质量就业了。现在市场主体在转型，用工方式越来越灵活。广大劳动者就是想要“有活干、有保障、有奔头”。那该怎么把社会保障网建得更好呢？首先，得把合同管好了。合同得清清楚楚地说清楚发包单位、外包单位和劳动者这三方的权利义务，还有谁来交社保、怎么交、谁来负责。这样从一开始就能规范劳务外包行为，不能随便滥用外包制度。其次，得把监管这事儿给弄顺畅了。外包公司定期要给人社部门备案用工信息，各部门之间还得互通有无，建个信息库，这样才能一起出力管好用工环境。此外，还得给维权弄出点新招儿来。给新业态劳动者弄条社保维权的绿色通道，一站式搞定咨询投诉仲裁啥的。还可以推行举证责任倒置，让企业自己去证明有没有劳动关系、有没有缴社保，这样劳动者维权就轻松多了。同时也建议检察院依法探索一下民事和行政公益诉讼啥的，真正把劳动者的权益给维护住。