这不是3月13日内蒙古包头市召开的那个“安康杯”竞赛推进会嘛。虽说这是为了把2025年的“安康杯”成绩好好复盘一下，给各级领导听一听到底哪儿还有短板和不足，但重点还是要把今年的竞赛安排个清清楚楚，好让咱们整个包头的劳动保护工作再上一个台阶。 那天来开会的可是一大堆人：市总工会的李琼书记、分管的领导，还有各旗县区工会的负责人。不光有稀土高新区工会的人，连包头铝业、北重集团这些驻包大企业，甚至连热力集团都来了。大家一块儿坐在那儿听汇报，还现场交流了不少经验。 北重集团、包头铝业和热力集团分别代表互检组，把各大企业赛区组织活动、排查隐患、整理资料的情况挨个查了一遍。别的单位干得好的地方都被总结出来了，也没藏着掖着把存在的问题和不足给指出来。市总那边也把各旗县区检查的年度情况通报了一下，还特意算了积分排名和覆盖率，大家一看就知道自己跟别人差在哪儿了。 大家在现场聊得热火朝天。各大企业和旗县区的代表都把心里话掏出来了：既晒了2025年干得漂亮的经验，也不避讳自己的短板在哪，把改进的方向都给亮出来了。那种大家互相学习、共同进步的劲儿可真足。 李琼书记最后做总结动员讲话的时候，提了三个特别实在的核心要求。首先是要提高政治站位，工会的劳动保护责任那是一点儿都含糊不得。把“安康杯”竞赛当成是关心职工、维护安全的具体行动才对。 其次是要聚焦主责主业，把安全生产的防线给筑牢了。要求各级工会借着“安康杯”这个抓手去搞宣传教育、排查隐患、监督劳动保护工作，好让企业把该负的安全生产责任给担起来。 最后还要坚持守正创新，不能老一套。鼓励各赛区结合实际情况创新点花样儿，把数字化手段、“安全生产吹哨人”机制这些新玩意儿都融到竞赛里去，这样竞赛才更吸引人、覆盖面更广、效果才会更好。 会议还定下了几条具体的规矩：第一得赶紧传达学习这次会议精神，让大家心里都有底；第二要盯着重点任务不放，把措施给细化了落实下去；第三是要把覆盖率和积分给提上来，冲刺全国的竞赛目标；第四就是狠抓落实，不能光说不练。 说白了就是大家都要动真格的，把这次的精神实实在在地执行下去。各级工会得把心思放在推动“安康杯”竞赛走深走实上，给包头的安全生产局面添把力。