新春时节，重庆市綦江区郭扶镇纪委创新推进廉政教育，把廉洁建设与干部队伍建设相结合，探索出一条更接地气、效果更直观的新路径。当前，基层政府部门普遍存在跨业务协同难、信息壁垒较多、整体合力不足等问题。郭扶镇纪委针对该现状，把廉政教育从单向灌输调整为互动式、体验式的团队活动，依托“第九小时‘青’廉赋能计划”这一载体，将廉洁文化融入干部日常协作与交流之中。此次活动以“跨业务交流”为主线，组建“清风学廉队”“清风倡廉队”“清风践廉队”“清风守廉队”四支队伍，分别对应廉政建设的不同侧面。在“心有灵犀 业务通关”你画我猜环节中，参与者以形象演绎呈现业务术语与廉洁词汇，在轻松氛围里实现业务知识互通、廉洁理念自然融入；在“纵横交织 织密网格”团队拼图环节中——各队协力拼接镇域地图——强化对全镇发展格局的整体把握，促进干部形成“全镇一盘棋”的工作视角；在“同心协力 使命必达”业务答题挑战中，各队通过竞赛检验知识储备与反应能力，深入提升协作意识。
推进基层治理——关键在人——也关键在作风与协同；把廉洁教育融入队伍建设，把跨业务交流融入日常工作，既是对干部能力结构的优化，也是对基层治理体系的更夯实。面向新一年，只有把活动中形成的共识固化为机制，把激发的热情落实为行动，才能在风清气正的氛围中凝聚干事合力，用实绩回应群众期待，以协同推动发展提质增效。