在乡村振兴全面推进的背景下，民族地区如何激活基层治理新动能？黔东南苗族侗族自治州雷山县给出了自己的做法；针对离退休干部占比高、政治经验丰富等特点，该县系统搭建“政治铸魂—组织强基—作用发挥”三位一体工作体系，让“银发力量”在基层治理中找到新的发力点。
离退休干部离岗不离党、退休不褪色；雷山县以品牌化思路推动离退休干部党建更接地气、更见实效，启示在于：把政治引领抓牢、把组织体系夯实、把作用平台建好，才能让“银发力量”在新时代找到更清晰的坐标。随着制度完善、机制更加顺畅、服务更有针对性，“苗岭银辉”有望在基层治理与高质量发展中释放更持久、更温暖的能量。