新春时节，瑶海区与入驻企业的一场对话，映照出这片创业沃土的活力；1月27日召开的中国网谷企业家和高层次人才迎春座谈会，汇聚了新一代信息技术、人工智能、生物医药、新材料、智能机器人等战略性新兴产业的30名企业家及高层次人才代表，成为政企沟通、凝聚共识的重要平台。 从企业选择看，瑶海区正逐步形成创新创业的集聚效应。信和航遥董事长任亚光表示：“选择瑶海，就是选择与诚意相伴、与成长同行。”这份信任来自具体的服务细节：招商工作人员深夜十点仍在对接企业需求，让企业感受到服务的效率与温度。正是这种务实与关怀并重的体验，促使企业不仅在瑶海扎根发展，还将全家户口迁入，表明了政企之间的双向奔赴。 企业成长的故事在瑶海不断出现。2023年落户的盛芯世纪，从初创迈入快速发展阶段，离不开区域的精准支持。在企业最需要的节点，瑶海协调解决百万级初创风险资金，帮助企业渡过难关、稳住基本盘。如今，该企业营收年均增速达158%，数据背后既有政策托举，也有企业自身的持续投入，反映出瑶海营商环境优化的实际成效。 座谈会在形式上更强调务实高效。会议没有冗长报告，更多是直奔主题的交流与建议。统旭智慧、禾丰科技等企业代表围绕2025年发展成果与2026年规划，就产业升级、政策支持、人才服务等议题提出看法。涉及的建议针对性较强：搭建产学研协同创新平台，推动企业与高校院所深度合作，加快技术攻关和成果转化；强化区域内企业供需对接，促进产业链上下游协同发展，继续完善产业生态。这些建议既回应了企业现实需求，也为瑶海优化举措提供了参考。 政府部门的回应同样注重实效。瑶海区委、区政府相关负责人认真听取每位代表发言，围绕企业关注的重点难点逐一回应、现场答疑，并提出“有求必应、闭环解决”的工作承诺，增强企业发展预期。这不仅是一场交流会，也是一次明确事项、推动解决的对接会。 面向“十五五”新征程，瑶海区进一步明确工作重点。该区将改进营商环境，完善政企常态化沟通机制，及时响应企业诉求；实施更积极的人才政策，提升人才服务保障，为产业发展提供支撑；聚焦新一代信息技术、人工智能、生物医药等主导产业和未来赛道，强化要素保障，完善产业体系；以更精准的政策和更到位的服务，提供“陪伴式”营商服务，与企业家和高层次人才同向发力、共同成长。
从一场迎春座谈会看地方治理的发力点，不在口号是否响亮，而在问题能否被看见、诉求能否被回应、承诺能否被落实。以企业需求为导向、以人才活力为支撑、以产业生态为抓手，让政策从“给优惠”转向“促成长”，才能在新赛道竞争中形成更稳固的优势，也为区域高质量发展提供更清晰、可持续的路径。