2月27日，临沂全市干部集结！在这个作风能力提升年里，咱们得铆足了劲往前冲。为了这事儿，2月27日上午专门开了个动员会，丁文成、廖杰和徐帆都在现场。会上，大伙都把心思放在了怎么转作风、抓落实上。 这次活动给全市党员干部提了个醒，得照六面镜子好好查查自己。精神上能不能把沂蒙精神变成干活的动力？政绩上是不是跟群众的期盼对上了？格局上想的路子是不是跟发展大势走顺了？能力上本事大不大？用权的时候规矩守没守？说话做事严不严？这些都得自己拿个镜子照一照。 为了让全市干部的精气神提起来，今年咱们要抓好五大重点。第一个就是把沂蒙精神这面大旗举高了，贯穿工作的每个环节。要搞“党群同心”行动，把干部都派到一线去办事。还得把7月定为“沂蒙精神宣传月”，表彰一批先进典型。再有就是打造一个网上的红色基因传承矩阵，让沂蒙精神进学校。 第二个是解放思想、对标学标。大家得对照先进找找自己的短板。每个县区、市直部门都要选个对象去学，学别人好的地方。选出两到三项最有代表性的事儿做个承诺清单，这就得有个全年的目标。最后还得带着问题去实地考察一下，把真经学回来。 第三个是加强“三专”干部队伍建设。咱们要搞20期左右的专题培训，像标志性产业链这些都得讲明白。办好“沂蒙干部大学堂”，让市县领导一块上课。还要搞个“系统内训”，让大家互相带一带。开设“临商青春班”和“对标学习班”，把企业家和业务骨干都凑到一块学学。 第四个是依法行政、公正司法。得站稳人民立场强化法治思维。要把综合查一次改革深化下去，去企业检查的次数再压减10%，争取进一次门就把事情办了。清理一下行政执法主体名单，无证无资格的绝对不能执法。对全市的执法人员每年得培训90个学时。 第五个就是深入正风肃纪反腐了。紧盯不担当不作为这些问题还有政商交往的那些事儿。国企、金融这些重点领域还有“一把手”和年轻干部都得盯住了。今年要开展两轮常规巡察还要连着三年去看金融类国企。明察暗访结合着来，过节和平常都得查个不停。5月的时候还得搞个“警示教育月”活动。 转作风和抓落实永远在路上呢！咱们拿镜子照一照自己的问题然后改正它用实干担当扛起这个时代的使命来。 编辑是郑倩 二审是徐帆 三审是丁文成 这次视频号也上新啦 徐帆 丁文成 郑倩