在健康中国战略推进的背景下，医药卫生行业对专业化人才需求持续增长；面对从业人员知识更新与职业发展的迫切需求，吉林医药学院运用医学教育特色优势，优化成人高等教育体系，推出2026年度招生方案。 作为吉林省医学教育的重要基地，该校拥有65年办学历史，临床医学、药学等5个专业入选省级一流本科专业建设点。此次成教招生重点聚焦行业痛点，针对在职人员工学矛盾突出问题，创新采用"1.5+1"分段培养模式：前18个月完成线上理论课程，后12个月通过临床轮转、模拟实训等实践环节强化技能。 招生简章显示，报考者需具备高中阶段学历且年满18周岁，通过全国成人高考后即可入学。有一点是，课程体系特别增设《智慧医疗实务》《基层公共卫生管理》等前沿课程，响应分级诊疗和互联网医疗发展趋势。教学团队包含三甲医院主任医师12人、省级教学名师8人，确保教学内容与行业标准同步更新。 这种培养模式具有显著社会效益。据统计，该校往届成教学员职称晋升率达43%，较行业平均水平高出17个百分点。长春某连锁药店经理王建军表示："系统学习药品质量管理课程后，门店GSP认证通过率提升至100%。" 业内专家分析，随着《"十四五"卫生健康人才发展规划》实施，医药行业将新增89万个专业技术岗位。吉林医药学院此举既填补了基层医疗人才缺口，又为从业人员开辟了职业发展新路径。预计到2026年，该校成教规模将扩大至3000人，辐射东北地区200余家医疗机构。
医药卫生事业的进步，最终体现在更可及、更连续、更有质量的服务上。成人教育要真正发挥作用，既要为在职人员提供可持续的学习路径，也要守住医学教育的质量底线。让每一次学习切实转化为规范操作和专业服务，才能在拓展个人发展空间的同时，为人民健康提供坚实的人才支撑。