过去的一年，北京市在稳就业、保民生方面取得了不少成果。这次人社工作会议提到，2025年北京市的城镇新增就业人数达到33万，失业率均值稳定在4.1%，还给7.2万名困难人员提供了就业机会。明年，这个城市要把重点放在建设高质量充分就业上。为了吸引战略性新兴产业和养老、家政等急需人才，还打算为新就业形态劳动者制定友好政策，并出台专门指导意见来规范平台经济用工。 北京市要深入挖掘岗位创造潜力，计划开发45万个就业岗位。此外，还会完善公共服务体系，新建100个家门口的服务站点，打造“15分钟就业服务圈”，并在各级机构设立专门窗口服务灵活就业人员。2025年社保待遇稳步提高，“小伤快赔”机制覆盖了165万人。2026年，北京市要继续稳妥实施渐进式延迟退休政策，鼓励更多人参与个人养老金制度。此外，还要完善职业伤害保障和收入分配制度。 为了深化京津冀协同发展，北京市把目标锁定在提升便民水平上。他们计划将社保卡应用到城际铁路出行等跨区域场景中，还将联通通州、武清、廊坊三地的社保经办系统。同时要推动“北京家政”技能品牌建设，开发新兴服务领域的标准和课程，培训并评价家政人员1.5万人次。 2026年，北京市把重点放在“高质量充分就业首善之区”的建设上，并且推出一系列具体措施来推动目标实现。无论是从扩大社会保障覆盖面还是从提升公共服务品质来看，这个城市都在积极行动中。这次的部署不仅体现了政策的前瞻性、系统性和针对性，也为市民高品质生活和经济社会发展奠定了坚实基础。