为凝聚全员共识、统一思想认识，山东省地矿局二四八大队机械制造中心近日召开2026年精致赋能、提质增效启动会议；会议通过表彰先进典型、传达上级精神、部署年度任务等方式，为新一年工作吹响冲锋号，标志着该中心进入新的发展阶段。 会议系统传达了全局、全队工作会议暨改革创新年动员大会、党的建设暨党风廉政建设工作会议的重要精神，深入解读了年度工作部署与发展要求。与会人员详细了解了2026年公司各方面目标及实施计划，明确了当前面临的形势任务与核心发力方向，为全年工作制定了清晰的行动路线图。 当前，地矿行业面临转型升级的重要机遇期。机械制造中心作为企业的重要生产部门，需要提高生产效率、优化产品质量、增强市场竞争力诸上取得新突破。会议强调，要以"大队精致单位建设"要求为标准，细化工作细节、优化工序流程，推动生产管理向精细化、规范化方向发展。此举措旨在通过管理创新和流程优化，深入释放企业发展潜能。 为实现提质增效目标，会议明确提出要以"公司精致赋能"为抓手，强化人员能力提升、创新工作方法。这意味着要加强职工队伍建设，提升员工的专业素质和创新意识，同时鼓励采用新技术、新工艺，推动生产方式的转变升级。通过人才培养和技术创新的双轮驱动，为企业高质量发展提供有力支撑。 会议还强调，要聚焦年度核心任务，以"提质增效"为目标，破解发展难题、激发内生动力。这要求全体员工在各自岗位上发挥主观能动性，积极主动地解决生产经营中的瓶颈问题，形成人人参与、人人贡献的良好氛围，推动公司各项工作再上新台阶。 廉政建设是企业健康发展的重要保障。会议强调，要始终把纪律和规矩挺在前面，将廉政意识融入日常、落到实处，做到知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢思想防线。这表明了企业对党风廉政建设的重视，也是确保各项工作沿着正确方向推进的必要条件。
提质增效需要持续发力，精致赋能重在落实；只有将目标转化为标准、责任落实到岗位、改进体现在流程、纪律贯彻到每一天，才能真正提升治理效能。新的一年，唯有实干创新、廉洁从业，才能在高质量发展道路上稳步前行。