在老龄化的浪潮里，这个速度最快的国家并不是日本，也不是中国，而是位列亚洲第四大经济体的韩国。过往，提起老龄化问题，媒体常拿日本做典型；但如今的数据揭示了实情。2016年9月3日，韩国行政安全部公布了一组数据：当时韩国65岁以上人口达到725.7288万，占总人口5175.382万的比例是14.02%。这个比率不仅在发达国家中领跑，更是超越了日本，占据了速度的第一宝座。 回头看历史，在20世纪60年代以前，韩国曾是世界上最贫穷的国家之一，其民众也曾被看不起。但通过一代代人的努力，韩国缔造了“汉江奇迹”，在科技和文化产业上获得了巨大成功。可以说，是上一代老人用自己的双手托起了韩国的经济起飞，让他们本应安享晚年。但现实往往很骨感。虽然法律规定退休年龄是60岁，但很多年过花甲的老人迫于生计不得不继续工作。 韩国的养老金体系直到1988年才全面建立起来，这只能让三分之一的65岁老人受益。剩下的人大多是在职业生涯结束后才参保，真正能领到钱的比例很小。即便是参保了的老人，每月到手的钱也不多。数据显示，韩国60岁以上老人平均每月的养老金约合2000元人民币，还不到最低生活标准的三分之一。 受儒家思想影响很深的韩国人历来信奉“养儿防老”。他们不惜重金培养子女，甚至为孩子买房、筹办婚事还要掏出腰包。然而这种投入换来的回报并不理想。最新数据显示，把孩子从小养到大学毕业大约需要花费170万元人民币。这相当于一个月薪百十万韩元的工薪族十年的收入总和。 韩国的父母还要为孙辈操心。但近年来经济放缓、物价上涨、竞争加剧使得年轻人自顾不暇。等到父母退休时，收入骤减且没有积蓄甚至还负债累累时，生活便陷入了困境。 这种提倡孝道的国家却出现了最高的老人贫困率。早在2010年一次统计中，34个经合组织成员国里韩国老人的贫困率就超过了45%，排名第一。这一数字是美国和日本的两倍多，是荷兰的40倍多。 法定退休年龄虽为60岁但实际平均工作年龄却是71岁才开始休息。现在出现了一种奇怪的现象：老人们与年轻人争抢饭碗。2018年韩国20到29岁经济活动人口为406.3万保持不变时，60岁以上经济活动人口却猛增至421万并首次超过了年轻人数量。 如今的首尔街头每5个出租车司机里就有1个65岁以上的老人，住宅保安也几乎全是60岁以上的大爷。银发招聘会提供的工作大多是快递员、保安、清洁工这类体力活儿且工资微薄雇主也不给上保险。 中韩两国在养老压力上存在差异但各有难处。客观上讲韩国人口基数小社会服务化程度高让老人退休后仍有工作机会；而中国面临更严重的老龄化问题特别是农村人口占比高主要靠养老金生活大部分老人不可能集中在补贴高的城市养老那么年轻一代面临的压力将远超韩国对中国青年来说为了养老金中途中断工作几乎不可能而且这种生活会一直持续到退休延迟退休也是中国必走之路也许到那时才是真正老龄化的开始从时间轴上看韩国老人的今天正是中国中青年人的明天这值得引起我们除了焦虑外足够的重视