内蒙古自治区人力资源和社会保障厅把3月1日定为东工西用专场招聘会的日子，这是要给那些有需求的人提供更多选择。招聘会在通辽市拉开序幕，赤峰市也设置了分会场。举办这次活动的目的是要把全区的就业资源整合起来，让东西部盟市的用工需求得到更好的对接。活动由内蒙古自治区就业服务中心和两地的相关部门一起承办。他们把目光聚焦在2026届高校毕业生、农牧民工等重点群体上，还特意邀请了西部盟市的159家优质用人单位参与。这些企业提供了1万个岗位，其中80家来自西部盟市，提供了5775个职位。这些职位覆盖了制造业、新能源、现代服务业等多个热门领域。为了让求职者更方便地找到工作，活动采用了线上线下结合的方式。现场设有十一个功能专区，给求职者和用人单位提供一站式服务。其中，线下招聘专区把全区东西部盟市159家优质用人单位聚在一起，还请来了6家优质经营性人力资源服务机构现场参展。直播带岗专区则依托“就业内蒙古”官方网站开设了2个专属直播间，邀请东西部盟市的10余家重点企业HR担任岗位推荐官。他们通过直播互动、岗位详解等方式给求职者送岗上门。政策宣介服务专区邀请专家现场解读就业创业政策和技能培训扶持政策。劳务品牌招聘专区展示了3家自治区级劳务品牌和技能品牌的成果。职业技能培训和评价服务专区则由3家优质职业培训机构入驻，为劳动者提供培训宣传和证书办理服务。创业指导服务专区展示了“科技成果+创业”等四大类优质创业项目。简历诊断专区由专业顾问提供简历优化指导帮助求职者提升成功率。就业指导专区邀请资深职业规划师和HR专家给求职者提供一对一咨询服务。AI智能面试专区让求职者通过扫码参与AI智能面试，帮助企业筛选人才并帮助求职者认知自身能力短板。京蒙劳务协作专区帮助内蒙古自治区内的劳动者赴北京稳定就业。这次专场招聘会不仅解决了用工荒与富余闲并存的问题，还打通了全区东西部劳动力资源有序流动的渠道。下一步内蒙古自治区将持续深化“东工西用”区域就业协作机制，完善线上线下就业服务模式，并通过“四送”服务强化东西部技能培训联动与政策协同落实。