近日，在甘肃平凉灵台县碑子沟社区门前，一场劳务对接活动热烈进行。
社区工作人员与求职者的一次次交流，一条条就业信息的有效传递，见证了这个县探索就业服务新模式的积极成果。
这场名为"金桥地企互惠"的行动，正在为当地群众就业架起一座座便捷通道。
灵台县面临的就业难题具有典型性。
随着城镇化进程加快，大量农村人口转移到城区，但就业信息不对称、供需匹配度低等问题依然存在。
同时，部分群众特别是照顾家庭的劳动力，既希望增加收入又难以外出务工，形成了现实的矛盾。
针对这些问题，灵台县因地制宜，充分利用社区贴近群众的优势，创新构建起覆盖信息发布、技能培训、政策咨询、权益保护等全链条的就业服务体系。
灵台县零工市场的建立是这一创新的重要载体。
该市场依托城市社区交通便利、人流密集的地理优势，整合了多项公共服务功能。
县人社部门配备专职工作人员常驻市场，定期更新就业信息公开栏，为求职者和用人单位提供一站式服务。
碑子沟社区党支部书记王欢介绍，社区通过公众号征集、入户走访等多种方式，已登记电气维修工、水暖工、家具安装等各类手艺人108名。
这些掌握专业技能的群众，既能通过社区平台获得更多就业机会，增加家庭收入，又能为城区居民解决日常维修难题，实现了多方共赢。
常态化的劳务集日成为推动就业的重要抓手。
灵台县人社部门每周五定期举办劳务工程集日活动，持续发布用人单位的岗位需求信息，同时联动国企和重点产业园区释放就业岗位。
据统计，2025年以来已累计开展42场次集日活动，帮助1万多人次实现就近就便就业。
这一常态化机制确保了就业服务的连贯性和有效性，让群众能够便捷获取就业机会。
就近就业的优势在实践中得到充分体现。
搬迁居民马妮因照顾孩子曾无法外出工作，通过社区平台了解到附近企业招工信息后，入职灵台现代包装科技产业园的平凉三力明塑业有限公司，从事包装袋缝纫工作。
这份工作让她既能白天在厂里工作增加收入，又能在夜晚回家陪伴家人，有效解决了就业与家庭照顾的两难困境。
类似的故事在灵台县普遍存在，越来越多的群众通过就近就业改善了生活质量。
产业园区与社区的有机结合进一步放大了就业效应。
利民小区作为保障安置小区，与平凉三力明塑业有限公司相邻，搬迁居民步行仅需3分钟即可到达厂区上班。
按计件发放的工资制度让劳动者的收入更加稳定可观。
灵台现代包装科技产业园作为兰洽会签约的重点项目，采取"边建设、边招商、边投产、边就业"的运营模式，目前已吸纳100多名群众就近就业，其中大多数为周边搬迁安置居民。
这充分说明，通过合理规划和有效对接，产业发展与就业服务可以实现高度融合。
从更大的发展前景看，灵台县的这一做法具有重要的示范意义。
据县人社局局长刘军介绍，灵台现代包装科技产业园项目全部建成后，将能容纳10户以上企业，提供就业岗位1200余个，成为推动区域经济高质量发展的重要增长极。
这表明，通过"金桥地企互惠"行动的持续深化，灵台县正在构建起更加完善的就业生态系统，为更多群众创造稳定、有尊严的工作机会。
稳就业是一项系统工程，既要靠产业发展创造岗位，也要靠服务创新降低门槛、提升效率。
灵台县把就业服务做进社区、做成常态，把供需对接从“等人来”变为“上门办”，既回应了群众对“家门口就业”的现实期待，也为县域经济在转型发展中夯实了民生基础。
把“连心桥”架得更牢、更宽，就能让更多劳动者在稳定就业中增强信心，让发展成果更可感、更可及。