2026年3月17日一大早，碑林法院的法官们直接把法庭开到了碑林区人力资源和社会保障局劳动权益保障中心，准备公开审理一件欠薪案子。因为原告张某从2020年就被拖欠20万元劳务费，一直追到现在，经历了不少折腾，所以这次办案人员特意把大家拉到人社部门，想把问题一次性解决。被告某安装公司早就注销了，负责人也找不到了，张某只好把总公司告上法庭。 站在法官李贺旁边主持调解的温彤记得很清楚，那场庭审由侯宜均负责编写稿件。考虑到张某之前已经到人社部门投诉过，人社局就派出了工作人员张某和李贺一起进行调解。经过一番情理法的讲解，大家都觉得某安装公司作为分公司欠债，总公司肯定得兜底。 在这番劝说下，双方最终达成了一致意见：被告给原告一次性支付20万元劳务费。这个困扰张某五年的“烦心事”总算是彻底了结了。 人社部门的人觉得这种巡回审判挺好，能把咨询、认定、调解和审判这一套流程无缝对接起来。这也是新时代“马锡五审判方式”的具体做法，不仅能让群众看得明白，还能把审判权放到阳光下晒一晒。 这次审判充分发挥了府院联动的作用。像姚启明负责审核稿件这样的幕后工作也很重要，他们都是为了实现公平正义而努力的人。以后这种方式还会继续往前延伸，做好先行调解工作；往后还要做好普法宣传工作，真正让老百姓感受到公平正义就在身边。