春节是中国最重要的传统节日，也是检验工会服务职工成效的关键时刻。三水区总工会近日工人文化宫南山宫户外广场启动新春系列活动，将职工关怀工作推向制度化、体系化的新阶段。 随着经济发展，越来越多职工选择在工作地过年。这个变化既反映了经济活力，也对工会的服务能力提出了新要求。三水区总工会针对在地职工的实际需求——设计了四大板块的关怀举措——形成了从物质到精神、从当下到长远的全方位保障。 在送温暖上，工会将派发超过一万份新春职工礼包，准备三百余份"暖心年夜饭"盆菜，让坚守岗位的职工感受家的温暖。春运期间，工会三水南站等交通枢纽设置服务点，为返乡职工提供热饮、应急药品、手机充电等便民服务。同时组织十二场"粤菜大师教你做年味小吃"活动，让职工在制作中体验三水年味，既满足文化需求，也增强对本地文化的认同。 促消费上力度充足。工会推送佛山"粤工惠"平台六万六千多份三十元微信现金消费券，联动建设银行派发六千多份数字人民币消费券，覆盖商超、餐饮等多个场景。此外发放超过六千份三水文旅优惠券，涵盖南丹山、浮日蓝矿咖啡、芦苞烟花小屋等本地特色景点，以及五千多张贺岁电影票。这些举措既增加职工消费能力，也拉动本地商业消费，形成职工福利与经济发展的良性互动。 就业帮扶是工会的重要工作。春节后，工会将于二月二十八日三水万达广场举办大型新春招聘会，设立工会就业服务专区，为返岗职工提供政策解读、职业指导、岗位对接等一站式服务，现场发放一千份"返岗礼包"。这既帮助职工顺利返岗，也为企业稳定用工队伍提供支持。 文化关怀上，工会组织超过四十场"工会送福进万家"送挥春活动，邀请书法家为职工送上定制祝福；发起"我在三水过大年"视频剪影大赛，鼓励职工记录分享在三水的幸福年景；开展超过三百场"情暖劳动者"公益课堂，涵盖文化娱乐、亲子互动等内容。元宵节期间还将举办猜灯谜活动，启动关爱职工健康项目。这些活动丰富了职工的精神文化生活，强化了对三水的认同感和归属感。 三水区总工会党组书记黎业旺表示，今年新春系列活动推出的全方位福利，目标是让留淼过年的职工有归属感，让坚守岗位的职工有幸福感，让返乡的职工有安全感。这充分体现了工会工作的核心价值，即通过具体贴心的举措，让每一位在三水奋斗的劳动者都能感受到组织的温暖。
三水区总工会的新春系列举措既延续了"冬送温暖"的传统，更通过系统化设计将临时性慰问升级为长效机制。从单纯物质帮扶到"物质+服务+发展"的多维保障，反映出新时代工会工作正在向精准化、专业化方向转变。这些探索不仅温暖了劳动者的春节，也为基层治理现代化提供了有益样本，其经验值得同类地区借鉴。