新就业形态劳动者数量快速增长，已成为稳就业、保民生的重要支撑。据涉及的统计，全国新就业形态劳动者已超过8400万人。以上海为例，平台经济头部企业集聚，从业人员规模大、来源多、流动性强，既涵盖外卖配送、网约车、即时零售等高频服务领域，也延伸至家政、物流、文娱等多种场景。如何在鼓励平台经济健康发展的同时更好守住劳动者权益底线，成为超大城市治理现代化需要直面的现实课题。
新就业形态是经济社会发展的新现象，也是城市治理的新课题；保障新就业群体的权益，需要政府部门、司法机关、行业企业等各方形成合力，在尊重市场规律、鼓励创新发展的同时，守住劳动者权益底线。通过建立更完善的行业治理体系和权益保障机制，既能维护公平正义，也能为平台经济可持续发展打牢基础，推动经济发展与民生保障相互促进。