最近看到个大新闻，中国工程院官网上，一下子拿掉了三个院士，其中就有魏毅寅。这人来头不小，原是中国航天科工集团的副总经理，搞导弹出身的。生于1962年，辽宁鞍山人，本科是哈工大自动控制专业毕业的。1984年从学校出来就进了天津电气传动设计所，后来又去航天三院读研，在那儿干了一辈子。从院长一直升到航天科工集团副总经理，2014年上任，这一干就是9年，到了2023年才退下来。这老头退休了，怎么连院士头衔都被撤了？看来这事儿在学术界炸锅了。 你看魏毅寅的简历就知道，他可是巡航导弹制导方面的大拿。什么超音速掠海型、亚音速掠地型的导弹控制系统，都是他手底下带出来的。这玩意儿就好比是导弹的大脑，没有它导弹就不知道往哪儿飞。以前我在外围跟航天三院合作过类似项目，感觉这圈子的博弈挺大的，从设计到测试供应商链条特别长，全靠国产芯片和传感器来迭代升级。魏毅寅这种级别的人估计主导过好几代产品的换代了。 说起来挺可惜的。前几年我在一个军工实验室模拟测试的时候看到过这么一幕：那天晚上快凌晨三点了，工程师小李还在调参数呢。魏总——不是真的魏毅寅本人——走过来拍拍他的肩膀说：“精度掉了0.5度，全废！重来！”小李揉着眼睛点了点头继续干。场景特真实，那汗水味混着机油味的。 现在大家都在猜他被撤的原因是什么？有人说是作风问题或者学术诚信的事儿。中国工程院现在审查挺严的，撤销院士的案例倒是不多见。你看最近这三年至少撤了五六个吧？尤其是航天领域特别敏感。毕竟导弹技术迭代太快了，一代产品也就是5到8年的命。搞一轮测试要烧掉几百万预算呢。 换个角度说吧，美国的Tomahawk巡航导弹制导主要靠GPS加地形匹配。咱们国家的版本其实也差不多，只是国产芯片弱点多一些。实际使用起来差别挺大的。美军那套就算有干扰也能漂移修正个20公里呢；咱们早期版本虽然精度高但是成本翻倍。这种产业链博弈其实挺复杂的，供应商从二院三院争单子的时候，估计魏毅寅也拍过不少板。 听说2018年那次风洞实验挺惊险的：照片上显示导弹尾翼变形了0.2毫米。这细节很容易被忽略掉，但偏偏制导系统就卡在这上面了。魏毅寅他们当时记录显示迭代了三次算法才稳住下来。你看这事儿多细枝末节啊。 工程师老王以前跟我说过：“院士不是帽子啊！丢了就真丢人。”这话带点东北味儿挺逗的。不过话说回来，这次连吴曼青和赵宪庚都一起被除名了，这三个人级别都挺高的，又都到了退休前后的年纪。搞不好是集体审查之类的事儿呢？ 现在我有点担心会不会影响年轻工程师的干劲啊？毕竟航天人才流失可不是小事儿啊！要是技术细节泄露了会不会是导火索？不过现在还是先回归事实吧。 顺便说一下中国航天科工集团的情况吧：副总经理卸任后集团重组也快结束了。数据估算2023年营收超2000亿了！用户场景里导弹不光是打仗用还得防区巡逻呢！操作台上士兵盯着屏幕有时候信号不好还得手动切换挺麻烦的事儿。 还有个细节你可能没想到：1984年哈工大自动控制专业毕业那一批人分配率特别高——90%都进了军工单位！这其实奠定了魏毅寅的职业路径呢。 话说回来你有没有遇到过那种技术大牛突然就低谷了的情况？画面定格在官网那一页的时候空荡荡的栏目就剩下一串问号：下一个是谁？ 好了这就聊到这儿吧哈！