一个关于永亮集团二十年发展的故事，从一个小作坊发展成多元化社会企业的过程。1994年，永亮不锈钢制品厂在顺德容桂成立，当时只有三个工人和一台压机。2000年，亮科环保工程有限公司成立，成为顺德首批拥有环保运营资质的企业。这次跨界让永亮意识到，企业不仅要赚钱，还要关注地球的环境。 1994年至1999年，永亮不锈钢制品厂只是一个小规模的工厂。2000年，亮科环保工程有限公司把生产线搬进了实验室。2003年，佘老太餐饮管理有限公司接管了两家酒楼，推动了标准化流程的应用。 2008年至2010年，佘老太餐饮管理有限公司通过接管酒楼和实现品牌化连锁化发展。同一时期，永亮开始把标准化流程写进后台系统。 2013年，永亮善品文化传播有限公司注册成立，成为顺德首家社会企业。这个企业采用全民营资本和纯公益模式运营。永亮把利润全部回投公益项目。 2014年，永亮行知科技教育有限公司接手马岗青年营，打造了青少年体验式教育基地。马岗青年营占地38000平方米，拥有200余个营房与露营位、500亩山地户外场地。 8月28日晚，马岗青年营灯火通明，上百位嘉宾共聚于此为永亮送上生日祝福。这是永亮集团成立20周年的庆典。城市管理局、亮科环保还有佘老太餐饮管理有限公司共同启动了公益摄影大赛。随后晚宴开始，香港朋友也空降助阵。 永亮集团董事长在致辞中表示未来将继续深耕环保和公益事业。他说这次生日不仅是里程碑更是新起点。未来的二十年，永亮要把蛋糕做大同时把责任做长。 马岗青年营提供西点、童军、英国AAE等国际课程认证培训。这个营地可同时容纳500名学员进行活动。它不仅是课堂也是职场和客厅。 总体来说，永亮集团从一个只有三名工人的小作坊发展成为拥有制造、餐饮、环保和公益事业的多元化集团公司。这个过程充满了挑战和机遇，展现了社会责任和企业文化的结合。