就在2026年这个寒假，丽水市专门搞了个活动，叫大学生“返家乡”社会实践，一口气准备了783个岗位，就为了让咱们这些在外读书的学生能回老家帮帮忙，助力家乡发展。虽然天越来越冷，浙西南这块地界却热得很，到处都是招人抢人的架势。共青团丽水市委和青春丽水创意服务中心一起牵头干了这事，说是响应国家号召，也是为了把人才留在丽水。 这次的岗位都是各地县市区凑起来的，涵盖的领域很广，主要还是看咱们丽水现在建现代化生态经济和搞乡村振兴最缺啥。岗位分成两种：党政机关给咱们安排调研和基层服务的活计，让咱们能直接去社会治理的最前线看看政策是怎么运转的；还有好多企业，特别是半导体、生态科技这种新兴行业的，还有搞乡村文旅的，都想请咱们去帮忙搞技术辅助或者运营推广。 这个安排不光是给学生挑工作那么简单，主要是想把咱们的专业知识和地方产业升级联系起来。尤其是像青田稻鱼共生系统博物馆这种地方，能让咱们好好学学“一水两用、一田双收”的生态智慧，搞清楚老祖宗的农耕文明怎么跟现代科技融合。另外还有策划活动、开发文创产品、做新媒体营销这些活儿，都能让咱们用新法子把山乡的产品卖出去。 除了干活，活动还挺注重感情这块儿。大家可以去做志愿者，多跟老乡接触接触，加深对家乡的感情。这个“受教育、长才干、作贡献”的模式已经搞了六年了，现在就是个很重要的平台。最近几年丽水攒下的好成绩也不少，已经把4.45万名青年当成了“城市合伙人”。 这次活动的负责人说，最大的心愿就是让青年和城市互相奔向对方，让青春力量助推共同富裕。他们希望大家能在干活中找到个人成长跟家乡建设的结合点，既能学到本事又能把家乡建设得更好。现在所有的岗位信息都挂在网上了，全国各地的在校大学生都能看都能报。 看这架势，新一年度的招才引智工作算是正式开始了。丽水这地方对年轻人的呼唤真的很真切。这不仅仅是缺人干体力活儿，更是在做长远的人才培养和感情投资。大家都在田野车间里写论文，把智慧变成发展的蓝图，这样一来个人的价值和社会的价值也就统一了。 以后随着一波波带着知识和热情的大学生回来干活，就能给丽水这个浙西南老区持续输送动力。大家伙儿一起努力，就能写下青年和城市共同成长、相互成就的新篇章。